Kazakhstan Growth Forum (KGF) — корпоративный фонд в составе Группы «Сентрас», одной из ведущих финансовых групп Казахстана. Мы занимаемся развитием деловой среды, организацией крупных форумов и продвижением экспертной повестки. Сейчас расширяем команду и ищем PR-менеджера, который умеет писать сильные тексты, выстраивать медиа-отношения и работать в режиме реального времени.
Обязанности:
- Писать статьи, пресс-релизы, посты, треды и тексты на основе расшифровок выступлений и интервью
- Вести базу контактов СМИ и инфлюенсеров, регулярно её обновлять
- Организовывать пресс-мероприятия и готовить отчёты по их результатам
- Вести ежедневный мониторинг СМИ и соцсетей (Google Alerts, Social Mention), готовить регулярные аналитические отчёты
- Загружать и верстать материалы на сайте (CMS), оптимизировать заголовки и мета-описания для SEO
- Готовить медиа-киты, бренд-гайдлайны, презентации и промо-материалы для партнёров
- Вести базу экспертов, готовить досье и коммерческие предложения для инфлюенсеров
- Систематизировать и вести архив всех материалов (тексты, видео, фото, договоры)
- Составлять план PR-активностей, тайминг и бюджет.
Мы ищем кандидата, который:
- Умеет писать грамотно, живо и «цепляюще» - под разные форматы и задачи (это главный приоритет)
- Имеет опыт в сферах: финансы, ритейл, образование, ивент- или промоушен-агентства
- Уверенно работает в Word и Excel
- Умеет ставить ТЗ дизайнеру и SMM-менеджеру, работать в связке с командой
- Имеет высшее образование
- Многозадачен, внимателен к деталям, инициативен и ориентирован на результат.
Условия:
- График: 5/2, пн–пт, 09:00–18:00;
- Корпоративная мобильная связь-полностью оплачивается;
- Day-off'ы — дополнительные оплачиваемые выходные;
- Социальный оплачиваемый отпуск;
- Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения;
- Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств;
- Корпоративные клубы booking club, english club;
- Отпуск до 28 дней — в зависимости от стажа;
- Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности;
- Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника;
- Обучение за счет компании: Возможность развиваться и обучаться за счет средств компании;
- Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.
На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!
