Менеджер по подбору персонала

Аутсорсинговая компания (предоставление персонала для компаний). Удалённый формат!

Уважаемые соискатели! К сожалению, кандидатов из регионов с разницей +2–5 часов от МСК мы не рассматриваем. 🙏

Чего мы ждём от вас?

Релевантный опыт от 3 лет. В приоритете кандидаты с опытом работы на рынке труда Санкт-Петербурга.

Готовность работать в режиме многозадачности.

Оклад + результат: ваш KPI = зарплата. Также каждые 3 месяца - премии от 10 000 до 20 000 ₽.

Ваши обязанности и задачи:

закрытие заявок на персонал;

подбор персонала по объектам компании ЛГР-ГРУПП.

Желательно, чтобы вы могли закрывать 20-35 вакансий и более (единиц персонала) ежемесячно.

Это: комплектовщики, сборщики заказов, кладовщики, упаковщики, маркировщики, горничные, операторы линий, водители погрузчиков.

Адаптация новичков до 3 первых смен.

Коммуникации в мессенджере компании по различным организационным вопросам. Мы пользуемся MAX.

Взаимодействие с контактными лицами по объектам, решение различных ситуаций.

Вас ждут разнообразные HR-задачи. Очень хочется, чтобы вы понимали, кто такой HR и что он умеет: воронки, отчётность, работа с Google Таблицами.

Что мы предлагаем?

Welcome (адаптация) в течение первого месяца работы: оклад 45 000 ₽ + KPI (выведенный персонал) + премии за каждый квартал (3 месяца).

Испытательный срок - 1 месяц.

Со второго месяца: оклад 65 000 ₽ + KPI (выведенный персонал).

Вы гибкий? Многозадачный? Привыкли оценивать ситуацию на шаг вперёд? Брать ответственность за результат? Управление человеческими ресурсами - ваша среда обитания 😊 Мы ждём вас!

Уважаемый кандидат! Ваш отклик будет рассмотрен, если в сопроводительном письме вы напишите слово «октябрь».

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Благодарим!