Бренд-менеджер SPLAT (Экспорт)

Вместе с нашими потребителями мы мечтаем, создаем и совершенствуем решения, которые помогают миллионам людей

Каждый продукт, созданный в SPLAT, направлен на максимально эффективное решение различных задач по уходу за здоровьем и красотой

Предпринимательская модель SPLAT позволяет сотрудникам стать Авторами разработок и выпущенных продуктов

Сотрудники постоянно повышают свою квалификацию через приглашенных экспертов, сотрудничество с ведущими НИИ России и Европы, участие в профильных конференциях

Студенты и выпускники факультетов химии и биологии участвуют в инновационных разработках, проходя практику в Научном центре R&D SPLAT

SPLAT Global обладает собственным R&D-центром и научной лабораторией, где создаются инновационные продукты на основе передовых биологических и химических разработок, подтвержденных 43 патентами в 23 странах.

В команде R&D более 10 кандидатов наук в различных областях (химия, биология, биотехнологии)

Инноваторы R&D создали и запатентовали более 30 уникальных разработок

Цель роли: Обеспечить устойчивый рост бренда SPLAT на международных рынках через проактивное управление экспортным портфелем. Ключевая задача — синхронизировать стратегические приоритеты категорий и NPD-планы с коммерческими запросами регионов, гарантируя полную маркетинговую готовность продуктов к запуску. Координировать адаптацию упаковочных решений, строго соблюдая глобальные стандарты качества бренда и локальные регуляторные требования.

Обязанности:
1.1. Формирование экспортной бренд-повестки и стратегии

• Формировать проактивную экспортную бренд-повестку на основе общей стратегии SPLAT.
• Совместно с Brand Managers/SBM домашнего рынка определять, какие продуктовые запуски, инновации, клеймы, дизайн-решения и коммуникационные платформы целесообразно масштабировать на экспортные рынки.
• Инициировать брендовые и портфельные проекты исходя из стратегических задач бренда, в том числе при отсутствии сформированного запроса от конкретного BDD.
• Совместно с BDD валидировать потенциал инициативы, приоритетность, сроки реализации и коммерческую модель для соответствующего рынка.
• Совместно с BDD разрабатывать годовую и среднесрочную маркетинговую стратегию SPLAT для приоритетных экспортных рынков.
• Формировать бренд-составляющую стратегии: определять целевые аудитории и потребительские инсайты, позиционирование бренда, роль категорий и серий, архитектуру преимуществ и клеймов, а также портфельные и коммуникационные приоритеты.
• Интегрировать в стратегию коммерческие вводные BDD: цели по продажам и маржинальности, приоритетные каналы, ценовые коридоры, параметры дистрибуции, локальные партнерства и рыночные ограничения.
• Анализировать потребителей, категории, конкурентную среду, тренды, ценовые сегменты, локальные требования и культурные особенности рынков; трансформировать полученные выводы в конкретные решения по портфелю, упаковке и коммуникации.

1.2. Управление экспортным портфелем

• Формировать и регулярно актуализировать экспортную портфельную матрицу в разрезе регионов, стран, серий, SKU, производственных площадок и статусов готовности упаковки.
• Формировать сбалансированный pipeline, объединяющий инициативы, исходящие из стратегии бренда (brand-led), и запросы экспортных рынков (market-led).
• Обеспечивать проактивное развитие портфеля, не ограниченное только входящими запросами BDD.
• Оценивать экспортный потенциал новых продуктов и реноваций на ранних этапах NPD; формировать рекомендации по международной масштабируемости формул, клеймов, дизайна и производственной модели.
• Разрабатывать рекомендации по роли SKU, ассортиментной архитектуре, ценовому позиционированию бренда и минимизации внутренней каннибализации. Коммерческое ценообразование и итоговый P&L остаются в зоне ответственности BDD.
• Проводить post-launch-анализ и на основании его результатов инициировать корректирующие действия в отношении портфеля, упаковки и маркетинговой поддержки.

>1000

Человек в команде SPLAT

35 лет

Средний возраст сотрудников

10

SPLAT имеет более 10 представительств по всему миру. Наши офисы можно встретить в России, Турции, Беларуси, Казахстане, Азербайджане, Узбекистане, Малайзии, Китае и Гонконге

В 71

городе России есть
команда

50

Румяных малышей рождается в команде в среднем за год

2800кв.м.

Площадь московского офиса

7лет

Средний стаж работы в компании

12 500кв.м.

Площадь производственной площадки