Одна из ведущих стаффинговых групп компаний ищет Менеджера по развитию бизнеса для привлечения новых клиентов и развития проектов по предоставлению персонала.
Работа с крупным B2B-сегментом: нефтегаз, добыча руды и полезных ископаемых, металлургия, строительство, промышленность и другие отрасли, где требуется персонал, в том числе вахтовый.
Чем предстоит заниматься
- Привлекать новых B2B-клиентов и развивать клиентскую базу.
- Искать компании, которым требуется аутсорсинг или предоставление персонала.
- Проводить переговоры, встречи и презентации для потенциальных клиентов.
- Выявлять потребности клиента: численность, категории персонала, формат работы, сроки запуска проекта.
- Готовить коммерческие предложения, расчёты и участвовать в тендерах.
- Согласовывать коммерческие условия и заключать договоры.
- Вести клиента от первого контакта до запуска проекта.
- Передавать проект операционной команде и участвовать в его запуске.
- Развивать отношения с действующими клиентами и находить новые возможности для сотрудничества.
- Вести CRM и контролировать свою воронку продаж.
- Анализировать рынок и искать новые направления для развития.
Что нам важно
- Опыт B2B-продаж услуг.
- Опыт в аутсорсинге, кадровых услугах или предоставлении персонала будет преимуществом.
- Опыт работы с крупными промышленными компаниями — большой плюс.
- Понимание специфики нефтегаза, добычи, металлургии, строительства или других промышленных отраслей.
- Опыт продаж услуг по предоставлению вахтового или линейного персонала будет преимуществом.
- Умение самостоятельно искать клиентов и вести переговоры на уровне ЛПР.
- Опыт подготовки коммерческих предложений и участия в тендерах.
- Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
Что предлагаем
- Работа в крупной стаффинговой группе с сильной экспертизой в аутсорсинге и подборе персонала.
- Возможность развивать направление работы с промышленными и ресурсными компаниями.
- Крупные и интересные проекты.
- Возможность напрямую влиять на объём бизнеса и свой доход.
- Понятная система мотивации и KPI.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Если у вас есть опыт продаж в B2B и вам интересно развивать направление аутсорсинга персонала в промышленном секторе — будем рады познакомиться.
