Крупный многопрофильный холдинг приглашает на работу Менеджера по персоналу.
Основные задачи:
Подбор персонала (80% времени):
- Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов
- Участие в поиске и отборе кандидатов на позиции высшего и среднего руководящего звена;
- Участие в отборе и поддержании отношений с внешними поставщиками услуг.
Адаптация персонала:
- Оказание помощи в оформлении новых сотрудников и организации их рабочих мест;
- Участие в разработке и реализация программ по адаптации.
Стимулирование внутрикорпоративного духа:
- Информирование персонала компании о новых сотрудниках, внутренних перемещениях, днях рождениях и пр. внутренних событиях;
Отчетность
- Отслеживание найма, увольнений, внутренних перемещений сотрудников;
- Ведение установленной ежемесячной и ежеквартальной отчетности по найму, увольнениям и внутренним перемещениям сотрудников;
Требования:
Профессиональные знания и навыки:
- Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально)
- Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (минимум);
- Опыт работы с позициями в сфере ВЭД, логистики обязателен;
- Знание основ ТК, методик поиска и отбора кандидатов, понимание основных принципов и целей адаптации персонала.
Личные качества (обязательны!):
- Отличные коммуникативные навыки, неконфликтность и одновременно с этим настойчивость;
- Ориентированность на результат, аналитическое мышление, умение работать и грамотно расставлять приоритеты в стрессовых ситуациях, творческий подход к работе.
Условия работы:
- Заработная плата определяется в зависимости от опыта кандидата по результатам собеседования;
- Соблюдение ТК РФ;
- Перспективы профессионального развития и карьерного роста в будущем;
- Бесплатное питание;
- График работы 10:00 – 19:00; строго офис ст.м. Баррикадная
