Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала: проведение интервью (телефонные и online), организация встреч с заказчиком, проверка СБ, МО, стажировка, подготовка к оформлению и выходу на первый рабочий день;
- Ведение программы учета E-staff;
- Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности по результатам работы;
- Участие в HR-проектах компании.
Для нас важно:
- Успешный опыт подбора персонала от 2х лет;
- Знание программы E-staff как преимущество;
- Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Стабильность:работа в компании международного уровня — стратегическом партнере для бизнеса, общества и государства;
- Социально ориентированный бизнес: наша миссия — помогать миллионам людей заботиться о своем здоровье;
- Официальное трудоустройство:соблюдение ТК РФ, полностью "белая" заработная плата и социальные гарантии;
- Гибридный график работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 (1 день в офисе, 4 дня удаленно);
- Привилегии для сотрудников: 40% скидки на услуги компании, бонусы и специальные предложения от наших партнеров: Lerna, SkyEng, WorldClass, BestBenefits;
- Корпоративное обучение:собственный Учебный центр, доступ к платформе Teachbase, онлайн-курсы и тренинги, наставничество;
- Команда: сплоченный коллектив профессионалов.
