О компании Remote
Remote решает одну из самых больших современных задач организаций — с легкостью и в соответствии с требованиями законодательства управлять глобальным трудоустройством. Мы даем возможность компаниям любого размера нанимать, оплачивать и управлять международными командами. С нашими основными ценностями в сердце и ориентированной на будущее рабочей культурой, наша команда неустанно работает над амбициозными задачами, асинхронно, по всему миру. Вы можете найти сотрудников Remote, работающих с 6 разных континентов (Антарктида еще впереди!), и все наши позиции полностью удаленные.
Инновации — одна из наших ключевых ценностей, поэтому мы встроили возможности автоматизации и искусственного интеллекта в требования к каждой роли.
Мы поощряем каждого члена команды Remote приносить свои таланты, опыт и культуру, чтобы помочь нам создать платформу HR высшего класса.
Если вы энергичны, любознательны, мотивированы и амбициозны, станьте частью нашего мира. Подайте заявку сейчас и определите будущее работы!
О позиции
Вы присоединитесь к команде инженеров, работающих в областях Frontend, Backend, SRE и QA. Мы организованы в кросс-функциональные команды разработки, назначенные на конкретные вертикали.
Эта роль открыта для нескольких команд, и мы определим конкретную команду, к которой вы присоединитесь, в процессе собеседования, исходя из бизнес-потребностей и ваших предпочтений.
Независимо от конкретной команды, вы будете работать над созданием инструментов, API и интеграций для одного из наших продуктов.
Наш бэкенд построен на Elixir и Phoenix с базой данных Postgres. Для фронтенда мы используем React и Next.js. GitLab служит инструментом контроля версий и решением CI/CD. Наши приложения размещены на AWS. Мы полностью полагаемся на нашу CI для деплоев и выпускаем обновления несколько раз в день.
Что эта работа может вам предложить
- Сложные и значимые задачи — их решение позволит людям и бизнесу жить и работать в любой стране мира.
- Возможность оказать значительное влияние на бизнес — мы все еще на раннем этапе развития компании, и каждое ваше изменение сегодня усиливается ростом компании.
- Свободу организовывать свою работу и жизнь — вы не привязаны к ежедневным стендапам, регулярным встречам или другим церемониям.
- Конкурентоспособную зарплату, опционы на акции, гибкий оплачиваемый отпуск и набор привилегий и бонусов.
- Поддерживающую и доброжелательную рабочую среду, где мы хотим, чтобы вы бросали вызов догмам и стремились к инновациям!
Что вы приносите
- Предыдущий опыт работы Frontend инженером/разработчиком
- Твердое понимание Javascript ES6
- Уверенное владение React
- Опыт работы с Jest и React Testing Library или Enzyme для написания значимых тестов
- Опыт работы с неоднозначностью, умение превращать абстрактные концепции в работающее программное обеспечение
- Интерес к созданию веб-опыта с учетом масштабируемости, производительности и дизайна API
- Опыт руководства внедрением и поддержкой крупных фронтенд-приложений
- Внимание к деталям для создания доступного и приятного пользовательского опыта
- Сильная способность работать самостоятельно и самостоятельно направлять свою работу
- Любознательность и желание учиться и развиваться
- Свободное владение английским языком
- Опыт удаленной работы не обязателен, но считается плюсом
Основные обязанности
- Вести разработку крупных проектов в рамках команды, участвовать в межкомандных инициативах
- Участвовать в продуктовой работе команды: предоставлять обратную связь, предлагать решения проблем.
- Использовать технические знания и опыт для предложения улучшений продукта и технических решений.
- Реализовывать интерфейсы с качеством, которым будете гордиться вы и наши клиенты, используя Remote.
- Предоставлять содержательную обратную связь при ревью кода.
- Участвовать в мероприятиях вне команды, таких как ротации поддержки, процесс найма, обсуждения RFC и т.д.
- Наставлять и оказывать поддержку другим инженерам.
Практическая информация
- Команда: Инженерная
- Местоположение: В любой точке мира
- Дата начала: Как можно скорее
Процесс подачи заявки
- Собеседование с нашим рекрутером
- Собеседование с руководителем инженерной команды
- (асинхронное) выполнение и проверка кодового задания
- Собеседование с членами инженерной команды
- Собеседование с Bar Raiser
- Собеседование с руководством
- Оффер + проверка предыдущего трудоустройства
Преимущества
Полный перечень наших преимуществ и бонусов описан в нашем руководстве по ссылке remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые преимущества/бонусы доступны всем сотрудникам Remote:
- работа из любой точки мира
- гибкий оплачиваемый отпуск
- гибкий график работы (мы асинхронны)
- 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
- службы поддержки психического здоровья
- опционы на акции
- бюджет на обучение
- бюджет на домашний офис и IT-оборудование
- бюджет на локальные офлайн-события или коворкинги
Как вы планируете свой день (и жизнь)
Мы работаем асинхронно в Remote, что означает, что вы можете планировать свое расписание вокруг своей жизни (а не вокруг встреч). Подробнее читайте на remote.com/async.
Вам будет предоставлена возможность брать ответственность и проявлять инициативу. В случае сомнений вы будете действовать, а не ждать. Ваш баланс между жизнью и работой важен, и вас будут поощрять ставить себя и свою семью на первое место, подстраивая работу под свои потребности.
Если это звучит как то, что вы хотите, подавайте заявку сейчас!
Как подать заявку
- Пожалуйста, заполните форму ниже и загрузите ваше резюме в формате PDF.
- Просим вас подавать заявку и резюме на английском языке, так как это стандартизированный язык, который мы используем в Remote.
- Если у вас нет актуального резюме, но вы все равно хотите поговорить с нами, пожалуйста, добавьте копию вашего профиля LinkedIn.
В Remote мы рассматриваем ИИ как ценный инструмент, при этом отдавая приоритет человеческому творчеству и аутентичности. Мы с нетерпением ждем кандидатов, которые сочетают инновации с подлинной экспертизой и опытом.
Обратите внимание, что мы принимаем заявки на постоянной основе.
