Старший менеджер по маркетингу

Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к сотрудничеству, творчеству и ежедневному превосходству, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложности, повысить продуктивность и освободить людей для сосредоточения на самой значимой работе.

Наша миссия: Мир, где каждый свободен сосредоточиться на своей самой значимой работе вместе с другими.

О роли:

В качестве старшего менеджера по маркетингу в регионе EMEA вы станете частью нашей глобальной команды по генерации спроса. Ваша задача — сбалансировать разработку комплексной стратегии генерации спроса в регионе EMEA с трансформационной задачей использования ИИ для усиления вашего влияния. Вы будете сосредоточены на создании региональных маркетинговых программ от планирования до исполнения и последующего анализа, используя подход, ориентированный на достижение целей продаж.

Что отличает эту роль? Вы присоединяетесь к организации, где от вас ожидается вызов статус-кво, использование ИИ для переосмысления своей работы и работа под руководством менеджера, глубоко заинтересованного в ускорении вашей карьеры. Мы используем Wrike для управления рабочими процессами, обеспечивая полную прозрачность и сотрудничество по всей организации.

Мы ищем ориентированного на результат и энтузиазма старшего менеджера по маркетингу для руководства динамичной командой генерации спроса в регионе EMEA. Эта роль будет сосредоточена на управлении региональными маркетинговыми лидерами, которые развивают и поддерживают крепкие отношения с клиентами через целевые маркетинговые кампании, онлайн-мероприятия, офлайн-мероприятия, организуемые Wrike, и различные другие каналы. Кроме того, старший менеджер по маркетингу будет поддерживать команду маркетинга EMEA в партнерстве с руководителями продаж для достижения ключевых показателей команды. Поскольку вам предстоит «носить много шляп», использование ИИ в течение дня поможет успешно реализовывать отличные программы, приносящие результаты.

Ваш вклад:

• Наш идеальный кандидат комфортно принимает значимые решения и обладает выдающимися устными и письменными навыками, поскольку эта позиция требует высокого профессионального уровня делового общения с международными клиентами и коллегами. Ваша задача — координировать действия с отделом продаж, чтобы направить вашу команду на правильные программы для достижения целей по воронке продаж и бронированиям в течение года.
• Возглавлять регион EMEA, выстраивая стратегические отношения с межфункциональными заинтересованными сторонами в продажах, корпоративном маркетинге, цифровом маркетинге для разработки программ генерации спроса и маркетинга на местах, которые ускоряют рост воронки продаж в регионе EMEA.
• Представлять весь маркетинг на стратегических звонках с продажами в регионах — информировать и обучать команду продаж о новых и планируемых маркетинговых активностях.
• Масштабировать мероприятия на местах, обеспечивая согласованную стратегию до, во время и после мероприятия в партнерстве с глобальным менеджером по мероприятиям.
• Возглавлять разработку, выполнение и масштабирование локализованных вебинаров совместно с менеджером по вебинарам.
• Опыт на старшем уровне внедрения стратегии целевых аккаунтов для поддержки аккаунт-ориентированных продаж и маркетинга.
• Работать с командой контента для создания новых маркетинговых материалов, используемых для исходящего маркетинга и поддержки продаж — на соответствующем языке.
• Отвечать за прогнозы по региону EMEA, измерять, анализировать и отчитываться о влиянии программ.
• Обеспечивать, чтобы все графики работ, творческие запросы и результаты были структурированы и эффективно отслеживались в Wrike.

Ваши квалификации:

• Более 10 лет опыта в маркетинге в регионе EMEA
• Подтвержденный опыт создания команд генерации спроса и работы в тесном взаимодействии с отделом продаж.
• Свободное владение английским языком (устно и письменно)
• Опыт ведения маркетинговых усилий в высокотехнологичной B2B организации
• Опыт внедрения стратегии целевых аккаунтов для поддержки аккаунт-ориентированных продаж
• Понимание клиентских путей и точек взаимодействия с продажами
• Диплом в области маркетинга, коммуникаций или аналогичной области
• Исключительные навыки управления временем и организационные способности
• Критическое мышление и умение решать проблемы
• Опыт сотрудничества с командами продаж/управления аккаунтами для координации, коммуникации и реализации предложений и кампаний
• Готовность к командировкам время от времени
• Опыт работы с AI-ориентированным таргетингом и обогащением данных, знакомство с инструментами маркетинговой автоматизации и CRM, такими как Marketo, Salesforce, Tableau, 6Sense, Sendoso Qualified.
• AI-поддерживаемая персонализация: использование инструментов для масштабного адаптирования сообщений под конкретные покупательские персоны (технические vs. руководящие).
• AI-управляемое перепрофилирование контента: быстрое перепрофилирование контента на разных платформах (например, превращение вебинаров в социальные фрагменты или блоги).
• Умение писать эффективные, ясные и контекстно-осведомленные запросы для AI-инструментов (таких как ChatGPT, Claude, Gemini) для создания качественных текстов, изображений и маркетинговых материалов.

Выдающиеся качества:

• Подтвержденный опыт работы в глобальных распределённых полностью удалённых командах в нескольких часовых поясах.
• Опыт работы на рынке технологий управления проектами или совместной работы, дополнительный опыт в вертикальных отраслевых технологических рынках.
• Высокий уровень энергии, энтузиазм, командный игрок и стремление к совершенству.
• Отсутствие эго — мы небольшая, динамичная команда, и каждый вносит свой вклад для достижения результата.
• Позитивное, гибкое отношение и чувство юмора являются обязательными.

Динамика команды:

• Роль с высоким уровнем влияния в высокоэффективной команде генерации спроса.
• Культура сотрудничества, которая ценит инициативу и инновации.
• Возможность внести прямой вклад в рост доходов и узнаваемость бренда.
• Конкурентоспособная зарплата, полный пакет льгот и гибкая рабочая среда.

Почему стоит присоединиться к Wrike?

• 5 недель оплачиваемого отпуска
• Компенсация больничных
• 5 оплачиваемых больничных без справок
• 2 недели полностью оплачиваемых с медицинской справкой, дополнительно
• 4 недели оплачиваемых по ставке 80% от зарплаты
• Декретный отпуск (полностью оплачиваемый): 18 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за ребенком
• 2 дня волонтерской работы
• Талоны на питание (220 CZK за рабочий день)
• Годовой проездной билет на транспорт в Праге (Lítačka)
• Бюджет на льготы с гибкими опциями, включая карту MultiSport, членство в канадской медицинской программе, взносы в пенсионный план и дополнительные варианты через Benefit Plus

Ваш рекрутер — Азиза Талхи, старший рекрутер.

#LI-AT1

Кто такие Wrike и наша культура

Мы — команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1000 сотрудниками, работающими почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных хабов — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие формы работы, включая удалённую работу, гибридные режимы и коворкинги в разных локациях.

Хотя гибкость варьируется в зависимости от команд и регионов, сотрудники, расположенные рядом с определёнными хабами — особенно в Праге (CZ), Никосии (CY), Бангалоре (IN) и Ренне (FR) — обычно ожидается, что будут сотрудничать лично примерно 2–3 дня в неделю, сочетая гибкость распределённой работы с возможностями для личного взаимодействия и общения.

Наши ценности

Умные: Мы любим то, что делаем, и отлично в этом разбираемся, потому что это наша сфера. Наши совместные знания в этой области непревзойдённы.

Преданные: Мы каждый день просыпаемся с фокусом на помощь нашим клиентам в достижении успеха. Мы также стремимся помочь нашим коллегам добиться успеха!

Доступные: Мы дружелюбны, легко находим общий язык, внимательны и готовы помочь.

Наша культура и ценности

• Ориентация на клиента — Мы заботимся о наших клиентах. Мы понимаем путь клиента, опыт и ценность, которую приносит Wrike. Принятие решений и действия осуществляются с учётом интересов клиента.
• Сотрудничество — Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе, каждый внося уникальные сильные стороны, которые способствуют разнообразию мышления для лучших результатов. Используя нашу собственную платформу управления работой, мы создаём среду творческого сотрудничества и совместных достижений.
• Креативность — Мы стремимся к успеху через постоянные инновации. Именно стремление к новым идеям помогло нам создать категорию рынка. Мы продолжаем развивать рабочее пространство, которое поощряет творческое мышление как способ преодоления традиционных границ и даёт нам возможность прокладывать новые пути для предоставления выдающихся решений в управлении работой.
• Приверженность — Мы верим в ответственность на всех уровнях организации, беря на себя управление рабочими процессами от начала до конца. Каждый член нашей команды является неотъемлемой частью этой приверженности, рассматривая работу как платформу для личного роста и трансформации, а также коллективного успеха и развития.