AQA Engineer

Гарда Технологии —

разработчик решений информационной безопасности для крупнейших российских компаний банковской, телекоммуникационной, производственной и других отраслей.

Немного о проекте:
Гарда NDR (Гарда Монитор) анализирует пакеты сетевого трафика, идентифицирует паттерны и активности. Отслеживает поведение пользователей и устройств, обнаруживает атаки и предотвращает инциденты.

Чем предстоит заниматься:
• автоматизированное тестирование высоко нагруженной системы, состоящей из множества Linux-сервисов, Web-интерфейсов и баз данных;
• разработка и отладка автоматических тестов на Python с использованием Pytest;
• разработка тестовой документации (тест-кейсы, отчеты, техническая документация);
• проведение код-ревью у коллег AQA;
• анализ результатов регулярных прогонов тестов и запуски прогонов для релиз-кандидатов;
• настройка и поддержка тестового окружения для автоматических тестов (Linux-сервера);

Наши ожидания от кандидата:
• опыт в автоматизации тестирования или разработке на Python ;
• опыт работы с Pytest и Playwright;
• понимание принципов работы сетевого стека продукта (модель OSI);
• опыт работы с системами CI/CD (Gitlab, Jenkins и т.д.);
• уверенное владение Linux и командной строкой;
• понимание принципов и видов тестирования;
• знание ООП и паттернов проектирования;
• знание SQL (PostgeSQL, ClickHouse) на cреднем уровне;

Будет плюсом:

• опыт с docker, системами CI/CD на хорошем уровне;
• понимание принципов информационной безопасности.

Мы предлагаем:

Комфортная рабочая среда

• возможность гибридной или удалённой работы, с гибким началом рабочего дня

• оформление в аккредитованную IT‑компанию

• ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы

• ежеквартальное и годовое премирование сотрудников

• бонусная программа рекомендаций

• материальное поощрение при заключении брака и рождении детей

Обучение и развитие

• профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться

• ментор на испытательный срок

• внешнее обучение, билеты на лучшие технические конференции страны

• возможность совмещения нескольких ролей на проекте

Забота о здоровье

• ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни от несчастных случаев и болезней

• ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней

• компенсация расходов на спорт, скидки в спортзалы

• спортивные корпоративные мероприятия

• eжемесячная компенсация питания после трех месяцев работы, фрукты и полезные перекусы в офисе

Социальная жизнь

• политика «открытых дверей» с топ‑менеджерами

• тимбилдинги команд и общекорпоративные мероприятия

• подарки для детей, семейные конкурсы

• мерч новичкам, подарки сотрудникам на праздники

• поощрение за стаж

• отсутствие дресс-кода, все в компании на «ты»

Ждем вас в команде Гарды!