Мы компания в сфере технического продакшна мероприятий. Быстро растём и ищем CFO, который не «ведёт учёт», а собирает финансовую систему бизнеса и влияет на решения.
Нам нужен человек, который не просто собирает отчёты и фиксирует прошлое, а партнёр собственников – тот, кто понимает бизнес-модель, влияет на решения и помогает зарабатывать больше. CFO, который не боится задавать неудобные вопросы, останавливать неэффективные инициативы и предлагать финансово обоснованные решения для роста.
Задачи
- Формирование контура управленческого учёта (P&L, CF, BS) по всем юрлицам.
- Сведение балансов, контроль межфирменных расчётов.
- Ведение управленческой отчётности и подготовка регулярных аналитических срезов для партнёров.
- Подготовка годового и квартального бюджета, сценарное планирование.
- Контроль исполнения бюджета, план–факт анализ.
- Разработка калькуляторов маржинальности проектов.
- Построение платёжного календаря и прогнозирование ДДС.
- Контроль ликвидности и предотвращение кассовых разрывов.
- Разработка политики по размещению временно свободных средств.
- Организация работы с разными системами налогообложения.
- Взаимодействие с бухгалтерией, аудиторами, контролирующими органами.
- Минимизация налоговых рисков при работе с ИП и самозанятыми.
- Настройка BI-витрин и автоматизации отчётности.
- Контроль работы CRM (Rentman/ Golova.io) в части закупок и затрат.
- Участие в разработке финансовой стратегии компании.
- Поиск дополнительных источников дохода (депозиты, финансовые инструменты).
- Поддержка партнёров в принятии управленческих решений на основе данных.
Что важно
- Опыт работы финансовым директором/руководителем фин. отдела от 5 лет.
- Практический опыт работы с несколькими юрлицами и разными системами налогообложения.
- Навыки бюджетирования, анализа финансовых потоков и управленческого учёта.
- Опыт в сфере технического продакшна мероприятий – желательно.
- Знание сервисов автоматизации.
- Опыт работы с «нестандартной моделью бизнеса»: ИП, самозанятые, частичная наличка.
- Опыт подготовки P&L, CF, BS и финансовой отчётности для собственников.
Личные компетенции:
- Системность и внимательность к деталям.
- Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком.
- Высокая ответственность и этичность.
- Готовность к ненормированному графику: работа «на результат», а не «с 9 до 18».
- Коммуникативность: умение объяснять сложные цифры простым языком.
Условия работы
- Гибридный формат: 2–3 дня в офисе, остальное дистанционно.
- Ненормированный график – важен результат, а не формальные часы.
- Оклад плюс премии по результатам работы.
