7 окт.
Менеджер по обучению и развитию персонала
ЗП не указана, ≈ 141 145 ₽
Рузаевка
Офис
Junior
Middle
«ЕВРАЗ» — одна из крупнейших* в России горно-металлургических компаний.
В нашей команде — 50 тыс. профессионалов. Вместе мы производим и поставляем сталь для строительства объектов в любой точке страны.
*10 крупнейших компаний в черной
металлургии
из рейтинга RAEX-600 2022 года
Гордость за продукт
Ни одна большая стройка в стране не обходится без наших металлоконструкций
Мы производим:
Металлопрокат для строительства зданий и сооружений.
Прокат для транспортной отрасли (рельсы, колеса, бандажи).
«ЕВРАЗ» — одна из крупнейших* в России горно-металлургических компаний.
В нашей команде — 50 тыс. профессионалов. Вместе мы производим и поставляем сталь для строительства объектов в любой точке страны.
*10 крупнейших компаний в черной
металлургии
из рейтинга RAEX-600 2022 года
Почему нас выбирают:
Официальное трудоустройство, стабильная выплата зарплаты
Комфортные условия труда, работа на современном оборудовании
Профессиональное развитие и карьерный рост
Полное обеспечение всем необходимым для работы
Что мы предлагаем:Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
Комфортные условия труда: частичная дотация на питание, удобные раздевалки и душевые.
Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья.
Для иногородних работников возможность проживать в благоустроенном общежитии, для начинающих работников действует Положение о компенсации расходов за наем жилья в первые 2 года работы (ежемесячно в размере до 7 500 рублей).
Что еще вы получите:
Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Осуществлять сбор потребности в обучении персонала от структурных подразделений на предстоящий год.
Формировать сводный план обучения и годовой бюджет на обучение персонала.
Контролировать исполнение бюджета на обучение.
Осуществлять подготовку отчетов об исполнении бюджета и принимать меры по устранению отклонений.
Создавать и сопровождать внутренние и внешние корректировки перераспределения денежных средств.
Заключать договоры на оказание услуг по обучению работников Общества (запускать и сопровождать их в системе электронного документооборота.
Осуществлять акцепт счетов-фактур и актов выполненных услуг по обучению в системе SAP.
Отслеживать состояние кредиторской и дебиторской задолженностей по договорам.
Проводить оплату по договорам с внешними учебными центрами.
Высшее (экономическое) образование.
Опыт работы с договорами.
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала.
Навыки уверенной работы в Excel.
Знание SAP, 1С.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
