Контент-менеджер

Обязанности

• Приоритетные задачи на первые 3 месяца:
• Telegram-канал:
• Провести анализ и разобраться, что сейчас работает, а что нет
• Поддерживать регулярность публикаций и аналитику по базовым метрикам без пошагового контроля
• Предложить и защитить план на ближайший квартал: гипотезы, форматы, что тестируем и каких результатов ожидаем
• Email-рассылки:
• Собирать, оформлять и отправлять письма для рассылки
• Анализировать результаты рассылок по базовым метрикам
• LinkedIn:
• Поддерживать регулярные публикации на английском языке (ориентировочно один пост в неделю)
• Задачи в целом:
• Развивать Telegram-канал: работать с рубриками и форматами, предлагать и тестировать гипотезы, анализировать результаты и искать возможности для роста аудитории. Со временем — самостоятельно находить и организовывать коллаборации с другими Telegram-каналами, включая гостевые публикации и рекламные размещения
• Работать с внутренними экспертами: проводить интервью и общие звонки для формирования позиции компании по ключевым темам, собирать фактуру и превращать её в экспертный контент
• Работать с внешними экспертами: периодически проводить исследования рынка и интервью с его представителями, чтобы понимать контекст индустрии, сравнивать его с позицией компании и транслировать результаты в контенте
• Развивать email-канал: со временем подключаться к развитию стратегии, сегментации, цепочек и тестированию гипотез
• Вести LinkedIn на фоновом уровне: поддерживать регулярную активность аккаунта с помощью еженедельных постов на английском языке
• Анализировать результаты своего контента: регулярно смотреть на основные метрики каналов, сопоставлять их с задачами публикаций и использовать выводы для дальнейшей работы

Требования

• Умение глубоко разбираться в теме: ресёрч, интервью, самостоятельный сбор фактуры, поиск экспертов и холодные контакты
• Умение писать живые, понятные и содержательные тексты
• Анализ метрик контента: выводы и следующие шаги
• Продуктовое мышление в контенте: понимаешь, зачем делаешь каждый материал, как проверишь, что он нужен, и как выстроить повторяемую систему
• Опыт работы с B2B-контентом для сложных продуктов и длинного цикла сделки
• Умение договариваться: о коллаборациях, размещениях и условиях сотрудничества. Спокойно ведёшь переговоры и отстаиваешь интересы компании
• Умение работать с контент-планом, приоритетами и регулярными публикациями
• Опыт работы с Telegram и email-рассылками
• Английский B2 для самостоятельной работы с источниками, исследованиями и подготовки постов для LinkedIn. Более высокий уровень будет преимуществом
• Необходимо предоставить примеры опубликованных работ.

Условия

• Удалённый формат работы из любой точки мира
• Оформление в аккредитованной ИТ-компании
• Ежегодный грант на обучение — 30 000 ₽
• Встречи команды в коворкингах разных городов, летние съезды и походы
• Честность и открытость внутри компании, прозрачность целей и процессов
• Атмосферу: гибкость, поддержка инициатив, возможность довольно быстро запускать и тестировать разные гипотезы
• Сплочённый коллектив, которым гордимся: умеем не только работать, но и отдыхать вместе
• Гибкость в организации своего времени при уважении общих договорённостей и целей
• Возможность непрерывного развития профессиональных и личных скиллов за счёт работы с крупнейшими клиентами страны в сфере
• Возможность вместе с нами менять и развивать индустрию исследований и работы с пользовательским опытом