Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические
системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные
манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные
промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию
процессов.
Обязанности
- совмещение задач проектного менеджера и менеджера по продукту
- строить и вести интегральный план проекта с учётом разных циклов: итерации «железа» и спринты ПО
- управлять критическим путём и зависимостями между треками и задачами
- вести реестр рисков и проблем: поставки компонентов и сроки производства, безопасность, соответствие нормативно-правовой базе
- управлять ресурсами команды и бюджетом проекта, включая закупки длинного цикла и взаимодействие с подрядчиками и поставщиками
- выстраивать процессы и ритм работы: планирование, ретро, синки между командами, прозрачная отчётность для руководства
- координировать работу с внешними сторонами: партнёры, страховщик, регуляторы и т.д.
Требования
- от 5 лет в продуктовом или проектном управлении, из них от 2 лет - в продуктах с физической частью: робототехника, дроны, автономные автомобили, IoT
- опыт вывода hardware-продукта хотя бы через один полный цикл: от прототипа до пилота или серийного образца
- понимание, как устроена разработка механики, электроники, встраиваемого и облачного ПО, и умение управлять зависимостями между ними
- уверенное владение методами планирования: гибрид Agile + stage-gate, критический путь, управление рисками и бюджетом
- опыт продуктовой работы: исследования клиентов, PRD, приоритезация, метрики, юнит-экономика.
- умение договариваться с инженерами, партнёрами и стейк-холдерами; готовность принимать решения при неполной информации
- инженерное или техническое образование
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- опыт в автономной доставке, мобильной робототехнике или логистике последней мили
- опыт сертификации и работы с регуляторами
- опыт в стартапе на ранней стадии, работа с продуктовыми гейтами
- сертификации PMP, PRINCE2 или аналоги.
Условия
- комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ
- подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
