Чем нужно заниматься?

Рекрутмент и адаптация новых сотрудников.

Формирование и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

Организация внутренних обучений.

Работа с документами, в том числе кадровыми (без ведения кдп).

Ведение остальных проектов HR.

Наши пожелания:

Высшее образование.

Профильный опыт работы от 5 лет в роли менеджера по персоналу / HRG.

Активная жизненная позиция.

Здорово, если есть понимание работы с Confluence, Jira.

Внимательность, ответственность и дружелюбие.

Мы готовы предложить:

Стать частью команды неравнодушных людей. В HR OCS около 30 человек, и мы очень ценим взаимоуважение, человеческие отношения. Поддерживаем друг друга и помогаем. А еще у нас бывают яркие и интересные тимбилдинги и активности :)

Все официально - заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные.

Рабочий график – пятидневка с 9 до 18 часов с перерывами на кофе и обед.

Приятный бенефит по принципу индивидуального меню. Даем возможность выбора одной или нескольких опций: возмещение расходов на хобби, спорт, обучение, ДМС или разовых медицинских расходов; Ж/Д, Авиа билетов или развлекательных мероприятий.

Ценишь людей, способных находить баланс между своими интересами и интересами коллег или партнёров

Создаёшь то, что нравится тебе самому, приносит пользу и помогает строить лучшее будущее для тебя и компании

Ищешь стабильности и роста одновременно, чтобы чувствовать и развитие, и уверенность в будущем

Стремишься к технологическим решениям, например, автоматизируешь рутину сегодня, чтобы создавать новое завтра