Мы - CleverData, с 2014 года активно развиваем направление data-driven маркетинга и data marketplace. Задачи этого направления в первую очередь связаны с управлением клиентской аудиторией, интеграциями с торговыми и рекламными площадками, статистикой и монетизацией данных. Наше решение позволяет проводить высокоэффективные цифровые рекламные кампании во всем мире.
Мы ищем талантливого инженера, который обладает опытом поддержки сложных программных продуктов, связанных с обработкой и хранением данных. Стек технологий: Linux, Docker, Kubernetes, JavaScript, Python, Apache Flink, Apache Spark, Kafka.
Задачи:
- Консультировать b2b-клиентов по работе с продуктами компании;
- Детально анализировать технические проблемы, искать и находить решения;
- Взаимодействовать со 2-й (девопсы) и 3-й (разработчики) линиями поддержки по сложным, нестандартным ситуациям;
- Предотвращать инциденты и устранять последствия;
- Взаимодействовать со смежными командами;
- Отслеживать процессы и метрики;
- Создавать внутренние инструменты (скрипты автоматизации);
- Улучшать базу знаний.
Ожидания:
- Уверенно пользуетесь Linux: работали с утилитами командной строки для диагностики;
- Понимаете принципы работы API, webhooks и основные протоколы сетевого обмена и маршрутизации;
- Имеете базовые знания Python / Bash;
- Знаете основы работы с веб-решениями, есть базовые знания Javascript;
- Умеете писать SQL-запросы;
- Обладаете навыками диагностики и решения проблем;
- Понимаете технологии виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes).
Условия:
- Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной IT-компании;
- Работа в графике 5/2 с понедельника по пятницу;
- Формат работы - удаленный или гибридный. Офис есть в Москве (м. Алексеевская / Марьина Роща);
- Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
- Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
- Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
- События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
- Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
