Погрузитесь в динамичный мир подбора персонала, где каждый кандидат — это новая возможность для компании!
Обязанности - Активный поиск и привлечение кандидатов через hh.ru, Telegram и собственную базу
- Ведение полного цикла подбора от заявки до выхода оффера
- Консультирование руководителей по рынку труда и помощь в составлении профиля идеального кандидата
- Проведение интервью, оценка hard и soft skills, организация финальных собеседований
- Ведение отчетности по воронке подбора и предложение идей по улучшению процессов
- Участие в улучшении опыта кандидата и поддержание позитивного имиджа компании
Требования - Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Умение эффективно искать и привлекать кандидатов через различные каналы
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций
- Коммуникабельность и умение взаимодействовать с руководителями
- Аналитический склад ума и внимательность к деталям
Условия - Стабильная занятость с нормированным рабочим днем
- Работа в офисе
- Возможности для профессионального роста и развития
