разобраться в текущем baseline и данных, найти, где реально теряется качество;
спроектировать и наладить пайплайн обучения и инференса моделей;
сформировать рабочий цикл ML-экспериментов: офлайн-валидация → A/B на боевом трафике → решение по результату эксперимента.
Дальше, по мере зрелости системы:
Приоритет №1 на ближайший год остаётся за рекомендациями: качество ранжирования, персонализация, работа с холодным стартом.
Параллельно будет расти платформенная часть — feature store, фреймворк экспериментов, мониторинг моделей.
В перспективе есть направления CV (классификация товаров, поиск по изображению) и прогнозирования спроса.
Требования
ориентировочно от 4 лет опыта в production ML в рекомендациях, поиске или ранжировании с участием в полном цикле разработки – от обучения моделей до запуска в продакшен;
опыт разработки современных RecSys-моделей и их запуска в продакшен с измеримым влиянием на продуктовые и бизнес-метрики;
A/B-тесты: сами дизайнили, запускали, анализировали (не только читали результаты);
автономность: можете спроектировать систему от идеи до production без ежедневного надзора.
Технические навыки:
Python (production-grade код);
PyTorch или TensorFlow (реально обучали модели, не только inference);
SQL (сложные аналитические запросы) для сбора и подготовки данных;
Linux, Git, Docker.
Инженерное мышление:
умеете обосновать, где нужна модель, а где достаточно эвристики — в обе стороны;
проговариваете trade-offs: latency против качества, сложность против поддерживаемости;
валидируете результат так, чтобы ему можно было верить;
готовы читать чужой код на незнакомом языке и договариваться о контрактах между командами.
Большим плюсом будет:
мультимодальные эмбеддинги (CLIP/SigLIP-подобные), работа с контентными представлениями товара;
Vector databases: Qdrant, Milvus, Pinecone;
Feature stores: Feast, Tecton;
MLOps: MLflow, experiment tracking, model registry;
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.