Руководитель отдела продаж

Мы — Futbolkin (флагманский бренд на маркетплейсах), и мы не просто продаем футболки. Мы создаем тренды в сегменте качественного принтованного мерча. На рынке уже более 4 лет, штат — 40+ профессионалов, а ежемесячный оборот компании стабильно превышает 50 млн рублей. У нас собственное производство, что дает нам неоспоримое преимущество в цене и скорости реакции на спрос.

Мы ищем не просто «руководителя», а человека, который готов взять на себя полный цикл управления коммерческим блоком и вывести наши продажи на новый уровень.

Что мы предлагаем:

• Высокий гарантированный доход: оклад+KPI

• Оформление: по ТК РФ, ИП или СМЗ (обсуждаемо с комфортным для вас вариантом).

• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 (по МСК), полная удаленная работа

• Ресурсы: вы получаете готовую команду (1 менеджер и 2 дизайнера), доступ ко всей аналитике и полную свободу в выборе инструментов для выполнения плана.

• Бонусы: компания оплачивает ваше профессиональное обучение, мы открыты к вашим инициативам и готовы развивать вас до топ-управленца внутри холдинга.

• Стабильность: испытательный срок всего 1 месяц, с гарантированным сохранением оклада.

Наш идеальный кандидат — это вы, если:

• У вас за плечами от 3-х лет успешного опыта в управлении продажами, и вы управляли оборотом от 20 млн рублей в месяц (желательно в категории Fashion / одежда / легкая промышленность).

• Вы знаете, как «раскачать» товар с нулевых показателей до стабильных продаж и отлично разбираетесь в алгоритмах продвижения на маркетплейсах.

• Ваш главный инструмент — логика и цифры. Вы продвинутый пользователь Excel/Google Sheets и сервисов аналитики (типа MPStats, SellerFox и т.д.).

• Вы системный руководитель: умеете выстраивать процессы, ставить KPI, мотивировать команду и декомпозировать большие цели до конкретных ежедневных задач.

Ключевые навыки, без которых мы не рассматриваем:

1. Опыт управления командой (минимум 2 человека в подчинении).

2. Навыки построения финансовых планов и планов продаж «с нуля».

3. Знание аналитики маркетплейсов (Wildberries/Ozon).

4. Системность и личная ответственность за результат.

Чем предстоит заниматься:

• Управление и стратегия: ставить задачи команде (менеджеры + дизайнеры), определять приоритеты, согласовывать планы закупок и маркетинговые бюджеты. Вы — главный архитектор коммерческого отдела.

• Планирование: формировать стратегию компании на год и кварталы, презентовать и защищать её перед руководством, управлять финансовым планом совместно с финдиректором.

• Рост показателей: оптимизировать текущие каналы сбыта и искать новые точки роста. Мы ждем увеличения не просто «выручки», а маржинальной прибыли (ценный конечный продукт).

• Аналитика и регламенты: внедрять и адаптировать базу знаний отдела продаж, разрабатывать и внедрять KPI, объективно оценивать результаты сотрудников.

• Команда: нанимать новых звёзд в отдел, мотивировать подчиненных и создавать среду, в которой хочется работать и перевыполнять планы.

Почему стоит откликнуться именно сейчас?

Мы растем, и нам нужен человек-локомотив. Если вы устали от бюрократии и хотите работать в динамичной нише e-commerce, где ваши решения влияют на результат уже на следующий день — мы ждем ваше резюме.