Менеджер по персоналу

Требования к кандидату:

- образование в/о или с/с;

- опыт работы приветствуется, но готовы обучить;

- высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, внимательность и стрессоустойчивость;

- владение ПК на уровне пользователя.

Обязанности:

- поиск и привлечение кандидатов;

- мониторинг сайтов, социальных сетей, и других релевантные площадок для поиска специалистов различного профиля;

- проведение первичных телефонных интервью, организация и проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и личностных компетенций кандидатов;

- организация процесса найма;

- документальное сопровождение;

- информирование руководителя о ходе набора персонала;

- оказание помощи сотрудникам в проведении стажировки новичков;

- разработка стратегии привлечения и удержания талантливых сотрудников.

Условия:

- рабочий график 5/2 с 9:00 до 17:00, также есть возможность гибкого графика;

- заработная плата стабильная, выплачиваемая дважды в месяц плюс премиальная составляющая;

- постоянное профессиональное развитие и участие в специализированных мероприятиях и конференциях.