О компании:
«Универсальные Монтажные Системы» (УМС) — российский разработчик и производитель крепёжных и монтажных решений для инженерных коммуникаций. С 2008 года мы создаём надёжные системы для трубопроводов, кабельных трасс, вентиляции и оборудования, которые применяются на крупнейших стройках страны — от жилых комплексов до промышленных объектов и транспортных узлов.
Наше производство оснащено современным оборудованием. Мы ценим профессионализм и создаём условия, в которых сотрудникам комфортно работать и развиваться.
Кого мы ищем:
Нам нужен универсальный HR-специалист, который одинаково хорошо знает кадровое делопроизводство и умеет закрывать вакансии. Вы будете единоличным экспертом по кадровым вопросам и поиску талантов в компании, обеспечивая юридическую чистоту процессов и своевременное укомплектование штата.
Чем предстоит заниматься:
1. Рекрутинг и адаптация (НОВОЕ):
- Полный цикл подбора персонала всех уровней: от рабочих специальностей (операторы станков, кладовщики, комплектовщики) до офисных специалистов и инженерно-технических работников.
- Размещение вакансий на работных сайтах (hh.ru, Avito и др.), в социальных сетях и профессиональных сообществах.
- Скрининг резюме, проведение собеседований (телефонных и очных), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Организация тестовых заданий (при необходимости) и взаимодействие с руководителями подразделений для финального отбора.
- Оформление оффера и контроль прохождения кандидатом всех этапов перед выходом на работу.
- Адаптация новых сотрудников (вводная встреча, знакомство с компанией, контроль прохождения испытательного срока).
2. Кадровое делопроизводство (полный цикл):
- Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников всех категорий в строгом соответствии с ТК РФ.
- Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел, воинский учёт.
- Формирование кадровых приказов, графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени.
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (должностные инструкции, ПВТР и т.д.).
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (обязательно — опыт закрытия вакансий на производственном предприятии).
- Отлично знаете Трудовой кодекс РФ и практику его применения.
- Уверенно владеете 1С: КА и пакетом MS Office (особенно Excel).
- Владеете современными инструментами поиска персонала, умеете работать с hh.ru (знаете, как пользоваться базой резюме и публиковать вакансии).
- Внимательны к деталям, ответственны, умеете работать с большим объёмом документов и соблюдать дедлайны.
- Обладаете грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной производственной компании с 16-летней историей и федеральным охватом проектов.
- Официальное оформление по ТК РФ и белую заработную плату.
- График работы: 5/2, с 9:30 до 17:30.
- Место работы: г. Химки, рядом с метро Планерная.
- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные.
- Реальную возможность влиять на формирование команды и кадровую политику компании.
- Корпоративное питание, мобильная связь.
Ключевые навыки:
- Кадровое делопроизводство
- Рекрутинг и подбор персонала
- 1С: КА
- Трудовое законодательство
- Проведение собеседований
- Адаптация персонала
- Воинский учёт
