Описание вакансии
О нас:
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Твоя миссия:
Стать ключевым архитектором и драйвером разработки высоконагруженных экосистем компании. Мы создаём эту позицию, чтобы ты с нуля спроектировал и реализовал масштабируемую CRM для массового найма, а также развивал инновационную платформу для хакатонов на стеке Laravel.
Ты будешь обеспечивать технологическую синергию: от создания сложных Enterprise-решений с высокой отказоустойчивостью до качественной поддержки и внедрения новых фич в существующий сайт на 1С-Битрикс.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка функциональности на 1С-Битрикс
- Разработка новой экосистемы на Laravel (CRM и Платформа хакатонов)
- Интеграции и техническая стратегия
Мы ждем, что ты:
- Любишь играть в команде, имеешь прокачанные навыки коммуникации и ответственности
- Умеешь работать с PHP, 1С-Битрикс, Laravel
- Знаешь, как интегрироваться с внешними сервисами по REST API и умеешь отлаживать такие подключения
- Умеешь разбираться в чужом коде, оптимизировать и рефакторить его
- Пользуешься Git и понимаешь основы командной работы в разработке
- Стремишься не просто «делать задачи по ТЗ», а продумывать все предлагаемые изменения стратегически, предупреждать о возможных рисках и помогать искать альтернативы; предлагать улучшения и участвовать в развитии продукта.
Что мы даем:
- Современный стек (Bitrix D7, PHP, Laravel), возможность влиять на архитектуру проекта и видеть результат своего кода в живом продукте, которым ежедневно пользуются тысячи реальных людей.
- У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST). Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
- Свобода и ответственность в продукта. Ты будешь полностью отвечать за рост и развитие своего продукта. И это правда для нас очень важно, так как мы в Changellenge >> верим, что рост и развитие компании зависит от идей и энергии каждого члена команды.
- Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Можно выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал проявлять лучшее в себе.
- Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные ноутбуки, покупка техники со скидками и многое другое.
Как подать заявку:
Укажи ник в tg и расскажи в сопроводительном письме:
- почему тебе хочется занять данную позицию в нашей компании?
Будет плюсом, если приложишь ссылки на код, проекты или кратко опишешь свой вклад в них.
Если тебе важно не просто писать код, а влиять на продукт, архитектуру и пользовательский опыт — будем рады познакомиться!
А если сам не готов откликнуться, порекомендуй нам крутого кандидата на эту роль!