Digital Clouds ищет инициативного и опытного менеджера, задача которого будет заключаться в управлении, организации и контроле процесса поставки функциональности на нашем быстрорастущем проекте - B2b маркетплейс по поиску и покупке металлопроката.
Чем предстоит заниматься:
- Декомпозировать и приоритизировать задачи, формировать релизы.
- Контролировать своевременное и качественное выполнение поставленных задач.
- Уметь верхнеуровнево оценить задачу по объему ресурса и часов.
- Постоянно взаимодействовать с product owner; обеспечивать прозрачность статусов для бизнеса и команды.
- Контролировать и управлять ресурсами и рабочей нагрузкой команды.
- Предвидеть риски проекта и работать над их устранением.
- Совместно с командой разработки искать способы скорейшей реализации требований.
- Выявлять узкие места на протяжении всего жизненного цикла разработки и искать решения совместно с командой.
- Улучшать процессы работы в команде.
- Проводить активности с командой (митинги, ретроспективы, рабочие встречи, 1-2-1).
- Решать все возникающие вопросы в ходе реализации проекта.
- Поддерживать/организовывать взаимодействие между разработкой, тестированием, аналитикой, DevOps, продуктом и смежными командами.
- Сопровождать инциденты и разбор причин возникновения.
- Контролировать своевременное прохождение задач через все этапы жизненного цикла.
Ожидания от будущего коллеги:
- Опыт в роли менеджера проекта или менеджера продукта в коммерческой разработке от 3 лет.
- Опыт работы с кроссфункциональной командой.
- Опыт работы в окружении других продуктовых и функциональных команд.
- Опыт взаимодействия с командами стейкхолдеров, менеджеров продукта и разработки.
- Знание и опыт применения методологии Kanban.
- Опыт сбора бизнес-требований (проведение интервью, формализация требований, согласование).
- Опыт написания требований к проекту/продукту.
- Понимание жизненного цикла ПО и специфики каждого этапа.
- Понимание основ веб-разработки (frontend, backend, API, как эти части взаимодействуют).
- Вы командный игрок: который умеет коммуницировать с людьми, слушать и слышать, договариваться и убеждать, внедрять изменения в команде.
