Чем предстоит заниматься?
- Полный цикл подбора персонала;
- Сбор заявок на поиск, брифинг с заказчиком, формирование профиля вакансии;
- Размещение вакансий на основных работных сайтах;
- Точечный подбор, сорсинг кандидатов, ведение как холодного, так и теплого подбора;
- Ведение базы кандидатов и актуализация статусов;
- Адаптация новых сотрудников: пребординг, онбординг, проведение экскурсий и встреч one-to-one;
Мы ожидаем что вы:
- Имеет опыт работы от 1 года;
- У вас грамотная разговорная и письменная речь;
- Опыт работы с большим объемом информации, в условиях многозадачности;
- Готовы подключаться к другим HR-проектам;
- Имеете возможность рассмотреть данную роль на короткий промежуток времени (6 месяцев).
Почему вам понравится работать у нас?
- Сильная команда, амбициозные задачи и продукты, которыми пользуются миллионы
- Новый офис SberDevices в центре Москвы
- Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня
- Надёжная программа ДМС и НС с первого месяца работы
- Обучение и развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании и участие в конференциях.
