Мы - компания Сибирь Аутсорс, предоставляем услуги аутсорсинга линейного персонала на склады, строительные площадки и производственные предприятия Новосибирска. В связи с расширением пула объектов ищем в команду сильного специалиста, который возьмет на себя дистанционный подбор и координацию персонала. Мы готовы нанять как одного сотрудника на полный график, так и команду из двух сменщиков!
Почему вам понравится эта вакансия:
- 100% Home-office: Никаких поездок по стройкам и промзонам в мороз или дождь. Вся работа ведется из дома.
- Понятная локация: Нам важно, чтобы вы жили в Новосибирске и легко ориентировались, где находятся Толмачево, Пашино или склады на Петухова — так вам будет проще координировать людей.
- Бюджет на подбор: Мы предоставляем оплаченные доступы и лимиты для размещения вакансий на HeadHunter и Авито.
- Прямое влияние на доход: Вы сами подбираете людей и сами их координируете — ваш бонус зависит напрямую от ваших результатов.
Что нужно будет делать:
1. Массовый подбор персонала (50% времени):
- Оперативно обрабатывать входящие отклики.
- Проводить первичные телефонные интервью с линейным персоналом (грузчики, комплектовщики, разнорабочие).
- Активно работать с нашей теплой существующей базой персонала (актуализировать контакты, приглашать на новые смены).
2. Дистанционная координация объектов (50% времени):
- Направлять персонал на объекты, контролировать их прибытие и выход на смену в телефонном режиме.
- Управлять исполнителями удаленно: контролировать дисциплину, приход на смену с помощью телефонной связи и мессенджеров .
- Ежедневно заполнять электронные табели учета рабочего времени в Яндекс Таблицах на основе информации от заказчиков (начальников складов, прорабов).
- Оперативно находить замены в базе в случае форс-мажоров и невыходов.
Что мы ждем от кандидата:
- Обязателен опыт в массовом подборе персонала (линейный персонал, вахта, ритейл) от 1 года.
- Навык эффективной работы с рабочими сайтами (активное ведение личных кабинетов работодателя на Авито Работа и HeadHunter).
- Знание транспортной доступности промзон Новосибирска.
- Высокая самодисциплина и умение работать в режиме многозадачности (быстро переключаться между звонками кандидатам и сверкой табелей).
Что мы предлагаем:
- Выбор графика работы под вас (обсуждается на собеседовании):
- Вариант 1: Сменный график 3/3 (работа в паре со сменщиком, полный день на связи).
- Вариант 2: Классический график 5/2 (с готовностью удаленно проконтролировать утренние/вечерние пересменки или форс-мажоры в выходные дни).
- Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы за выработку часов рабочими (без «потолка») +KPI за % закрытия заявок.
- Предоставление оплаченной корпоративной мобильной связи.
- Полноценное обучение на старте и поддержка со стороны руководства.
Если вы готовы к динамичной удаленной работе, нажмите на кнопку "Откликнуться" и начните ваше сопроводительное письмо со слов: "Я из Новосибирска, к удаленной работе готов(а), предпочитаю график... (укажите желаемый график работы)".
Мы свяжемся с вами для телефонного интервью в течении суток!
