Старший специалист по аналитике роста и эффективности
Почему стоит работать в Nebius Nebius возглавляет новую эру облачных вычислений для обслуживания глобальной экономики ИИ. Мы создаем инструменты и ресурсы, необходимые нашим клиентам для решения реальных задач и трансформации отраслей, без огромных затрат на инфраструктуру и необходимости создавать большие внутренние команды по ИИ/машинному обучению. Наши сотрудники работают на переднем крае облачной инфраструктуры ИИ вместе с одними из самых опытных и инновационных лидеров и инженеров в этой области.
Где мы работаем Штаб-квартира находится в Амстердаме, компания котируется на Nasdaq, Nebius имеет глобальное присутствие с исследовательскими центрами в Европе, Северной Америке и Израиле. Команда из более чем 800 сотрудников включает более 400 высококвалифицированных инженеров с глубокими знаниями в области аппаратного и программного обеспечения, а также внутреннюю команду по исследованиям и разработкам в области ИИ.
Обзор роли
Старший специалист по аналитике роста и эффективности играет ключевую роль в поддержке роста Nebius через аналитические данные, анализ эффективности и структурированное выполнение стратегических инициатив. Эта роль находится на пересечении аналитики, маркетинговой эффективности и реализации стратегии выхода на рынок, помогая преобразовывать сложные данные в четкие инсайты, которые информируют принятие решений и улучшают результаты по доходам.
Работая как высокоэффективный индивидуальный специалист, Старший специалист тесно сотрудничает с отделами маркетинга, продаж, операциями по доходам, продуктом и финансами для поддержки инициатив роста, отслеживания эффективности и оптимизации процессов. Хотя это не руководящая должность, роль требует сильного чувства ответственности, аналитической строгости и способности влиять на заинтересованные стороны через инсайты и авторитет.
Обязанности на этой должности:
- Владеть определенными аналитическими и стратегическими направлениями в рамках более широких инициатив роста.
- Преобразовывать данные в практические инсайты, которые информируют маркетинговые и коммерческие решения.
- Сотрудничать с различными отделами для поддержки реализации, измерения и оптимизации программ роста.
- Балансировать аналитическую глубину с операционной дисциплиной в быстро меняющейся среде с высоким ростом.
Ключевые обязанности:
Аналитика и инсайты роста
- Проводить глубокий анализ данных по эффективности маркетинга и продаж для выявления тенденций, рисков и возможностей на всех этапах воронки.
- Создавать и поддерживать аналитические модели, прогнозы и сценарные анализы с использованием продвинутого Excel и SQL.
- Разрабатывать основанные на данных инсайты и рекомендации для поддержки стратегии роста, оптимизации кампаний и инвестиционных решений.
- Создавать дашборды и регулярные отчеты по эффективности (в сотрудничестве с аналитическими командами) для отслеживания ключевых показателей, таких как воронка продаж, коэффициенты конверсии, CAC, LTV и ROI.
- Преобразовывать сложные анализы в четкие, лаконичные инсайты и рассказы для заинтересованных сторон и руководства.
Стратегическая реализация и поддержка проектов
- Поддерживать инициативы роста с высоким воздействием от этапа определения до реализации и последующего анализа, отвечая за определенные компоненты или направления работы.
- Структурировать неоднозначные вопросы в четкие аналитические подходы и результаты.
- Отслеживать прогресс в достижении целей, сроков и показателей успеха по назначенным инициативам.
- Выявлять риски, пробелы и возможности для улучшения и проактивно предлагать рекомендации.
Межфункциональное сотрудничество
- Тесно сотрудничать с отделами маркетинга, продаж, операциями по доходам, продуктом и финансами для согласования инсайтов с бизнес-целями.
- Выступать в роли надежного аналитического партнера для заинтересованных сторон, обеспечивая ясность и рекомендации на основе данных.
- Проводить рабочие сессии и обзоры данных для поддержки согласованности, решения проблем и реализации.
- Влиять без формальных полномочий, основывая рекомендации на данных и бизнес-эффекте.
Оптимизация эффективности
- Отслеживать эффективность кампаний и каналов и рекомендовать оптимизации для повышения эффективности и результативности.
- Поддерживать прогнозирование и установление целей, предоставляя аналитические данные и инсайты по эффективности.
- Участвовать в инициативах тестирования и обучения, включая эксперименты, A/B тестирование и ретроспективы эффективности.
- Помогать выявлять узкие места роста и возможности для улучшения процессов, измерений и ROMI.
Ключевые квалификации и опыт
Минимальные требования
- 5–7 лет профессионального опыта в аналитике, стратегии, маркетинговых операциях, бизнес-операциях или смежной области.
- Сильные аналитические навыки и владение данными, включая продвинутый Excel (моделирование, прогнозирование, сценарный анализ) и SQL.
- Опыт работы с BI и инструментами визуализации данных (например, Tableau, Looker) и дашбордами по эффективности.
- Доказанная способность преобразовывать сложные данные в четкие инсайты и рекомендации.
- Сильные навыки письменного и устного общения, уверенность в презентации инсайтов старшим заинтересованным сторонам.
- Демонстрированная способность работать самостоятельно, управлять несколькими приоритетами и предоставлять качественные результаты в сжатые сроки.
- Требуется степень бакалавра (предпочтительно в области бизнеса, экономики или STEM).
Желательные квалификации
- Опыт работы в быстрорастущей технологической, SaaS или ориентированной на данные организации.
- Знакомство с маркетинговыми технологическими стеками (CRM, автоматизация маркетинга, веб-аналитика).
- Знание методологий экспериментов (A/B тестирование, когортный анализ).
- Рабочие знания дополнительных аналитических инструментов или языков программирования (например, Python).
- Опыт сотрудничества с глобальными или распределенными командами.
Компетенции и поведенческие качества
- Аналитическая строгость и внимание к деталям: создает точные, качественные анализы и инсайты, которым доверяют заинтересованные стороны.
- Ответственность и владение результатом: берет на себя ответственность за результаты от начала до конца и проактивно продвигает работу вперед.
- Структурированное решение проблем: комфортно работает в условиях неопределенности и приносит ясность через данные и логику.
- Сотрудничество и влияние: строит крепкие отношения и влияет на результаты через авторитет инсайтов и четкое общение.
- Ориентация на выполнение: сочетает продуманный анализ с практическими рекомендациями, которые можно реализовать.
Основные преимущества для сотрудников в США:
- Медицинская страховка: 100% оплачиваемое компанией медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для сотрудников и их семей.
- План 401(k): до 4% совпадения взносов компанией с немедленной вестингом.
- Отпуск по уходу за ребенком: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель для вторичных опекунов.
- Компенсация за удаленную работу: до 85 долларов в месяц на мобильную связь и интернет.
- Страхование от инвалидности и жизни: оплачиваемое компанией краткосрочное, долгосрочное и страхование жизни.
Компенсация
Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты в диапазоне от 123 тыс. до 184 тыс. долларов с учетом бонусов (OTE).
