Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Крупная многопрофильная холдинг приглашает специалиста по кадровому учёту для полного цикла сопровождения сотрудников. Если вы любите порядок, умеете работать в 1С и знаете кадровое законодательство — мы ждём вас!

Ключевые обязанности

• Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников (оформление в 1С, подготовка ТД, допсоглашений, приказов, личных дел);

• Работа с отпусками, командировками, больничными листами, донорскими днями, льготами (дети-инвалиды);

• Воинский учёт: уведомления в военкоматы о приёме и увольнении;

• Контроль срочных трудовых договоров, продление, уведомление руководителей;

• Взаимодействие с СФР: отправка сведений о приёме, увольнении, отпусках;

• Составление и ведение отчётности (списки сотрудников, остатки отпусков, стаж для больничных);

• Подготовка документов для новогодних подарков детям сотрудников;

• Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), выдача дубликатов, росписи;

• Поддержка внутренних проектов: карты лояльности, изменение реквизитов сотрудников;

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;

• Уверенное знание 1С УПП и КА (обязательно);

• Знание трудового законодательства, порядка оформления кадровых документов;

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации;

• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Условия:

• Заработная плата: 60 000 рублей на руки после испытательного срока (на испытательном — 60 000 начисление, т.е. ~52 200 на руки). Уточните в собеседовании;

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Место работы: офис на Советском проспекте, 187 (временно), затем переход в офис на ул. Калинина, 111;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;

• Пподдержка руководства.