Senior Fullstack-разработчик

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Запускать новые сервисы с нуля: архитектура, схема данных, API, интерфейс, деплой;
• Писать код самостоятельно и в паре с ИИ-агентами, смотря что быстрее и надёжнее для задачи;
• Проектировать и ревьюить: принимать архитектурные решения и объяснять их команде;
• Поддерживать и развивать существующие сервисы компании;
• Развивать практики AI-разработки в команде: писать скиллы и инструкции для агентов, делиться находками, отсекать то, что не работает;
• Разбираться в предметной области: договоры, анкеты, производственные процессы.

• Опыт самостоятельного запуска проектов: от выбора архитектуры и схемы данных до первого деплоя;
• Умение с нуля спроектировать схему данных и API;
• Уверенный Python: FastAPI, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic;
• Понимание, как устроены HTTP, базы данных, миграции, аутентификация (JWT);
• Пишете тесты (pytest);
• Знание Docker;
• TypeScript и React: хуки, формы, большие таблицы;
• Управление состоянием: Redux Toolkit, Zustand или React Query. Знаете, когда что брать, а когда хватит plain React;
• Работа с API из фронтенда: типизированный клиент, обработка загрузки и ошибок;
• Тесты: Vitest и Testing Library, E2E на Playwright;
• Реальный опыт работы с кодовыми агентами (Claude Code, Codex, Cursor, Copilot: инструмент неважен, важен опыт);
• Понимание, как готовить контекст для агента: AGENTS.md, скиллы, правила проекта. Такие инструкции вы пишете сами, а не копируете из интернета;
• Ревьюите чужой код и готовы объяснять свои решения команде;
• Опыт интеграции LLM в продукты: tool-calling, агентные циклы, оценка качества ответов модели;
• Опыт работы с экономической предметной областью: договоры, закупки, бюджеты.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.