Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения
из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска
и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои
идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые
профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.
Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть
частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.
Чем Вы будете заниматься:
- поддерживать и сопровождать действующие макросы и скрипты — более 50 решений;
- мониторить работоспособность автоматизаций через Zabbix, проактивно выявлять и устранять ошибки, баги и сбои;
- взаимодействовать с бизнес-заказчиками по вопросам сопровождения и доработки решений: обрабатывать заявки, участвовать во встречах, созвонах и переписке в корпоративных мессенджерах;
- обрабатывать инциденты и запросы в Service Desk/Jira в рамках установленных SLA;
- вносить изменения в код, дорабатывать процессы и автоматизации по запросам бизнеса;
- вести документацию: фиксировать инциденты, описывать логику работы скриптов и учитывать выполненные заявки.
Мы ожидаем, что Вы:
- работаете от 1 до 3 лет в сфере поддержки, разработки или анализа данных с использованием VBA;
- владеете Python: понимаете принципы ООП, работаете с основными структурами данных и используете стандартную библиотеку;
- пишете и поддерживаете макросы на VBA, оптимизируете медленный код в Excel/Access, работаете с объектной моделью Excel (Range, Worksheet, Workbook) и обрабатываете ошибки;
- интегрируете VBA и Python: запускаете Python-скрипты из VBA и передаете данные между ними через CSV/JSON, COM-объекты или другие механизмы;
- фиксируете инциденты, ведете учёт заявок в Service Desk/Jira и документируете логику работы скриптов;
- понимаете логику финансовых, бухгалтерских или отчётных процессов, которые автоматизируются с помощью макросов — это будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
Мы поощряем внимательность, инициативность и создаём все условия для
управляемого роста.
Мы экономим энергию с помощью правил там, где это важно, а в остальном
открыты к идеям и экспериментам.
Работа в современной активной компании = профессиональная востребованность,
которая даёт ощущение устойчивости, что бы ни произошло.
