ИТ Лидер кластера (транзакционные сервисы процессинга)

Описание вакансии

Обязанности:

• организация процессов сопровождения систем подразделения;
• обеспечение эффективной и бесперебойной работы процессингового центра Банка;
• внедрение инноваций, разработка новых технологий и технологических решений в области процессинга банковских карт;
• участие в работе над проектами: анализ требований, проектирование решения, разработка спецификаций, постановка задач разработчикам, при необходимости выполнение самостоятельных доработок, реализация;
• проведение тестирования разработанных решений и внедрение их в промышленное использование;
• организация и выполнение процессов прикладного администрирования и сопровождения автоматизированной системы и приложений процессингового центра на базе продуктов Lecton;
• анализ и решение нештатных ситуаций;
• экспертиза, расследование и выработка решений по инцидентам повышенной сложности и проблемам по системе.

Требования:

• высшее образование (техническое, ИТ);
• опыт управления несколькими командами, от 5 чел. в прямом подчинении, от 20 чел. в функциональном подчинении;
• опыт работы по администрированию или сопровождению процессингового программного обеспечения, предпочтительно Openway, Lekton, Solar, Солантек;
• опыт в организации всех линий сопровождения;
• опыт реализации проектов повышения надежности, производительности, отказоустойчивости систем;
• знание правил платёжных систем Visa, Mastercard, МИР и требований НСПК;
• знание стандартов финансовых транзакций (ISO8583);
• понимание внутреннего и внешнего претензионного цикла операций (диспутный цикл), эквайринг (POS-эквайринг, интернет-экваринг, ATM-экваринг) на уровне понимания жизненного цикла;
• знание и опыт прохождения сертификации PCI DSS Опыт работы с HSM Thales/Gemalto/Safenet/КриптоПро/СБП;
• лидерские качества, навыки координации и синхронизации работы команд, управление конфликтами, стрессоустойчивость, навыки работы в режиме многозадачности.

Условия работы:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.