28 сент.
Главный специалист отдела разработки технических условий и схем выдачи мощности
ЗП не указана
Москва
Офис
Lead
лет на рынке
сотрудников
производственные
площадки
производств
инженеров
патентов
Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов
в России
и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.
*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.Приглашаем в команду Инженера по техническому сопровождению продаж ПС
Вы станете техническим центром для команды продаж по подстанциям 35–220 кВ. Ваша задача — превращать требования заказчика и тендерную документацию в конкурентные технические решения на основе выпускаемой номенклатуры оборудования, формировать себестоимость и технические приложения к договору, а затем передавать решение в реализацию — от анализа исходных данных и главных схем до габаритных чертежей и проверки рабочей документации.
Вы — связующее звено между продажами, закупками, конструкторским отделом, смежными производствами и заказчиком. Ваши решения определяют, выиграет ли компания проект, будет ли он рентабельным и реализуемым.
Задачи:
Анализ исходных данных и тендерной документации, формирование вопросов заказчику.
Разработка главных схем подстанций.
Разработка схем электроустановок (РУ, СН, ОПТ), компоновок (план и разрезы) и габаритно-установочных чертежей блоков.
Проработка планов размещения оборудования (ОРУ, ЗРУ, КТП), разработка рекомендаций к ростверку и сетки фундаментов.
Составление технического описания объекта, заполнение технических требований и разработка технической спецификации.
Подготовка опросных листов (ОЛ) и заданий заводам-изготовителям (ЗЗИ) — как на собственные продукты, так и на перепродаваемое оборудование.
Расчёт себестоимости решений (под проект и по аналогам), формирование разделительных ведомостей.
Координация комплексного объекта: взаимодействие со смежными отделами (КО) и поставщиками, согласование технических решений внутри компании, с заказчиком и проектной организацией.
Работа с замечаниями внутренних отделов, заказчика и проектной организации: анализ, подготовка ответов и корректировка технических решений.
Проверка выпускаемой рабочей документации на соответствие утверждённым ранее техническим решениям, переданным в проектные организации.
Направления продукции:
Подстанции 35–220 кВ — комплексные решения, ОРУ, ЗРУ, КТП, БКТП.
Распределительные устройства 6–35 кВ — КРУ, КРУН, КСО, РП.
Системы ОПУ — РЗА, АИИС КУЭ, АСУ ТП, СВН, СОПТ, ШОТ, ЩСН.
Оборудование 0,4 кВ — НКУ, ЩСН, ВРУ.
Комплексные решения «под ключ» — от главных схем до тех. приложения к договору и передачи в реализацию.
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование: электроэнергетика, электротехника, электромеханика или смежные направления.
Опыт от 3 лет в проектировании или технической поддержке продаж в сфере энергетики объектов 35 кВ и выше.
Глубокое понимание состава и устройства высоковольтных подстанций 35, 110, 220 кВ, КТП и БКТП 35, 10/0,4 кВ, РП 35, 6(10) кВ.
Знание основного оборудования: ОРУ 35, 110, 220 кВ; ЗРУ 6, 10, 35 кВ; КРУ 10/35 кВ; НКУ 0,4 кВ; КТП.
Уверенное чтение и анализ принципиальных схем, компоновок, опросных листов.
Опыт составления технической части коммерческих предложений.
Компас-3D (желательно) или AutoCAD
Мы ждем:
Инженера-проектировщика подстанций, который хочет выйти за рамки «чертежа» и влиять на коммерческий результат.
Инженера технической поддержки продаж, который хочет углубить экспертизу в 35–220 кВ и ОПУ.
Инженера-конструктора ПС/РП/КРУ, который готов перейти в технико-коммерческую проработку.
Специалиста по ОПУ (РЗА, АИИС КУЭ, АСУ ТП), который хочет расширить кругозор до комплексных решений.
Мы предлагаем:
Интересные задачи
Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было
Команда профессионалов
Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела
Обучение
В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника. Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции
Развитие внутри компании
С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду
Честные отношения
Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата
Забота о здоровье
Программа ДМС со стоматологией
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
