О компании
Мы — быстрорастущая FinTech-компания, основанная в 2020 году. С 2022-2023 года мы вышли в публичную фазу реализации и уже достигли оборота в 800 000 млн рублей. Мы разрабатываем сервисы динамического ценообразования и аналитики для селлеров на Wildberries, OZON и Яндекс.Маркет.
Наша работа строится на трех ключевых ценностях:
Первичность осознанности: Мы не делаем ничего «на автомате». Важно глубокое понимание целей, планирование и расстановка приоритетов в каждом действии.
Меритократия: У нас главенствует логика и разум. Мы ценим аргументы, а не громкие титулы. Ваши идеи будут услышаны, если они разумны.
Ответственность: Финансовые технологии требуют высочайшей честности и самоотдачи. Мы создаем среду, где можно развиваться, опираясь на эти принципы.
Чем предстоит заниматься
Мы ищем человека, который возьмет на себя управление развитием внутренних биллинговых систем. Это не просто поддержка, а полноценное управление продуктом (внутренним). Ваша зона ответственности:
Управление биллингом: Эксплуатация, доработка и оптимизация внутренних биллинговых систем.
Работа с требованиями: Сбор, структурирование и формализация потребностей от бухгалтерии, финансового отдела и техподдержки.
Организация разработки: Управление кросс-функциональными командами для реализации изменений.
Контроль целостности: Обеспечение бесшовной работы данных и процессов на стыке 1С, CRM и высоконагруженных ERP-систем.
Оптимизация: Поиск узких мест и инициация улучшений для повышения прозрачности процессов и снижения нагрузки на техподдержку (ваш ключевой KPI).
Кого мы ищем
Нам нужны «сотрудники из эксплуатации» или продакты, которые уже сталкивались с болью внутренних систем в крупных IT-компаниях. Сфера бизнеса для нас вторична, решающее значение имеет правильный набор навыков и релевантный опыт.
Soft skills (Обязательно):
Структурность, возведенная в абсолют. Вы умеете работать с большим объемом деталей, не теряя их из виду, и способны навести порядок в самых хаотичных процессах.
Ответственность за результат. Вы не просто исполнитель, вам действительно важно, чтобы система работала и приносила бизнесу пользу (например, снижала количество обращений в ТП).
Проактивность и «самоходность». Вы видите проблемы и возможности без постоянных указаний сверху и готовы предлагать готовые решения.
Hard skills (Что нужно знать и уметь):
Опыт работы с высоконагруженными ERP-системами.
Уверенное знание CRM-систем (АМО, Битрикс24 или аналоги).
Понимание принципов проектного управления и организации работы кросс-функциональных команд.
Будет большим плюсом:
Базовое понимание бухгалтерии и финансов.
Опыт работы с 1С (так как биллинг тесно завязан на эти участки).
Мы предлагаем
Работу в компании с прозрачными финансами и понятными целями.
Возможность влиять на внутренние процессы и видеть конкретный результат своей работы.
Атмосферу меритократии: ваш голос будет иметь вес, если ваши аргументы логичны.
Достойную оплату труда (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально).
Оформление по ТК РФ.
Ждем ваше резюме. Давайте наводить порядок в биллинге вместе!
