Начальник отдела/руководитель проекта транзакционного и сессионного антифрода физических лиц

О ПРОЕКТЕ:

Развитие критичной антифрод-системы физических лиц, повышение требований к операционной надежности, отказоустойчивости, интеграциям, качеству требований, тестированию и приемке изменений.

Кросс-функциональная команда: владельцы смежных антифрод-систем, ДБО/СБП, ИТ-развитие, эксплуатация, архитектура, ИБ, подрядчики, мониторинг, риск-блок, операционные и клиентские подразделения. Роль предполагает самостоятельное ведение проектного потока, регулярную синхронизацию со стейкхолдерами и ответственность за качество требований, тестирования, приемки и внедрения.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Руководить проектами развития САФ ФЛ от инициативы до промышленного внедрения: scope, сроки, риски, зависимости, решения, приемка и контроль эффекта;
• Формировать и согласовывать проверяемые БИ/БФТ, ФТ/ТЗ, архитектурные материалы, ПМИ, тест-кейсы и критерии go/no-go;
• Управлять работами по операционной надежности: RTO/RPO, failover, два ЦОД, readiness/liveness, мониторинг, нагрузка, откат и стабилизация;
• Координировать взаимодействие с ДБО/СБП, ИТ-развитием, эксплуатацией, архитектурой, ИБ, подрядчиком, мониторингом и бизнес-заказчиками;
• Контролировать требования к интеграциям, кэшам, распределенному состоянию, обработке дублей, таймаутам, логированию и отказным сценариям;
• Организовывать функциональное, интеграционное, регрессионное, нагрузочное и приемочное тестирование, включая сценарии деградации и восстановления;
• Разбирать инциденты и дефекты САФ ФЛ, работать с логами и интеграционными сообщениями, превращать выводы в требования и план доработок.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт от 4 лет в управлении ИТ-проектами, системном/бизнес-анализе или развитии банковских ИС; обязателен опыт в антифроде, ДБО, платежах, риск-мониторинге, финтехе или критичных интеграционных системах;

• Опыт ведения изменений полного цикла: инициатива, требования, оценка, согласование, разработка, тестирование, приемка, промышленное внедрение, стабилизация и контроль эффекта;

• Понимание предметной области САФ ФЛ: проверка операций физических лиц, ДБО/мобильные каналы, переводы, СБП, социальная инженерия, скоринг, правила, справочники, устройства, статусы событий и операционная обработка;

• Умение превращать бизнес-цель в проверяемые требования: входные условия, целевой процесс, исключения, критерии приемки, метрики, ограничения, тестовые сценарии и ожидаемый результат;

• Понимание интеграционных контуров банковских систем: REST/SOAP, синхронные вызовы, очереди/сообщения, таймауты, дубли, корреляционные идентификаторы, логирование запрос/ответ, регрессия смежных систем;

• Практическое понимание операционной надежности критичных ИС: RTO/RPO, failover, active/passive или active/active, cold/warm start, readiness/liveness, мониторинг, алерты, rollback, нагрузочные и отказные сценарии;

• Опыт организации функционального, интеграционного, регрессионного, нагрузочного и приемочного тестирования; умение работать с ПМИ, тест-кейсами, дефектами, протоколами и критериями go/no-go;

• Способность читать ФТ/ТЗ, архитектурные описания, логи и интеграционные сообщения на уровне, достаточном для предметного разговора с разработкой, эксплуатацией, ИБ и подрядчиком;

• Сильная письменная коммуникация: умение готовить требования, замечания к документам, статусы, протоколы решений и управленческие материалы без размытых формулировок;

• Умение управлять стейкхолдерами и сложными согласованиями: бизнес-заказчик, ИТ-развитие, архитектура, ИБ, эксплуатация, подрядчик, мониторинг, операционные и клиентские подразделения.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с САФ ФЛ, Intellinx/ITllinx, Group-IB Bot-Trek Secure Bank, SAS/FICO/Actimize или другими антифрод-платформами;
• Практический SQL/PostgreSQL для проверки гипотез, анализа дефектов, сверки событий, оценки качества данных и влияния кэшей/запросов на производительность;
• Опыт с SOAP UI / Postman, Kibana/Grafana, Jira/Confluence, BPMN/UML, JMeter/Gatling или аналогичными инструментами;
• Понимание Apache Ignite, распределенных блокировок, кэширования, persistent cache storage, cluster topology, rebalancing, cache miss/fallback и мониторинга распределенного состояния;
• Опыт подготовки или согласования документов по внутреннему процессу разработки и приемки банковского ПО, включая ФТ, ПМИ, протоколы испытаний, эксплуатационную и ИБ-документацию.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Офисный формат работы (возможен переход на гибридный формат работы после прохождения испытательного срока);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).