Ю
17 июн.
Стажировка в ЮНИСЕФ
ЗП не указана
Intern
крупный производитель аквакультурного лосося и морской форели в России
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования завода (насосы, системы водоподготовки, фильтрации, подачи воды, кормораздачи и др.), снижение простоев и аварийности.
Организация и контроль ТОиР и ППР: планирование ремонтов, осмотров и испытаний, участие в устранении аварий и критических неисправностей.
Управление техническим персоналом (сменные бригады, инженеры, ремонтный персонал): постановка задач, координация работы в режиме 24/7, контроль выполнения.
Планирование и обеспечение потребности в запасных частях, материалах и оборудовании (Min–Max), формирование заявок и контроль затрат.
Контроль качества ремонтных, монтажных и пусконаладочных работ, включая подрядчиков; подготовка технических заданий.
Ведение учета оборудования и технической документации, обеспечение соблюдения требований ОТ, ПБ и электробезопасности.
Участие в модернизации и развитии производственных мощностей, повышении надежности оборудования и эффективности эксплуатации.
Курирование смежной инфраструктуры (станции проливки, автотранспорт), взаимодействие с рыбоводной службой и другими подразделениями.
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование (механика, машиностроение, эксплуатация оборудования или смежные направления).
Опыт работы на производстве в должности инженера-механика / ведущего инженера-механика от 3 лет.
Практический опыт организации ТОиР и ППР оборудования, понимание принципов надёжности и безотказности техники.
Опыт диагностики неисправностей, анализа причин износа оборудования и внедрения корректирующих мероприятий.
Навыки планирования ремонтов, формирования заявок на запасные части, инструменты и материалы.
Опыт участия в наладке и модернизации оборудования.
Уверенные навыки работы с технической документацией и отчётностью.
Знание требований промышленной безопасности, охраны труда и производственной дисциплины.
Уверенный пользователь ПК (желательно опыт работы в 1С, Excel или аналогичных системах учёта и планирования).
Личностные качества:
Ответственность, пунктуальность, дисциплинированность, исполнительность.
Умение быстро анализировать ситуацию и принимать взвешенные решения.
Аналитический склад ума.
Умение работать в команде.
Навыки постановки задач и контроля их выполнения.
Мы стремимся дать всем сотрудникам возможность получать новые и совершенствовать уже приобретённые навыки, а также участвовать в инновационных проектах. Наши коллеги учатся и повышают квалификацию в ведущих учебных заведениях. В том числе INARCTICA сотрудничает с ВУЗами в привлечении студентов на стажировку с перспективой дальнейшего трудоустройства
В INARCTICA действует конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система мотивации. Мы всегда выполняем все обязательства перед работниками, обеспечиваем им социальные гарантии. Следование этим принципам позволяет нам рассчитывать на долгосрочное и эффективное сотрудничество
Мы хотим быть уверены в том, что наши сотрудники довольны своей работой и компанией в целом. Поэтому уже многие годы в INARCTICA действует система поощрений, программы по поддержке в тяжелых жизненных ситуациях, проводятся социально-культурные и спортивные мероприятия
ООО "ИНАРКТИКА СЗ" представляет бренд INARCTICA и ведет поиск и подбор
персонала в том числе в интересах ПАО «Инарктика»
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
