Описание вакансии

Appbooster — adtech-агентство с собственной технологической экосистемой. 12+ лет на рынке мобильного маркетинга, помогаем приложениям расти в AppStore, Google Play и RuStore.

Среди клиентов: SkyEng, Додо, Lamoda, Литрес, МВидео, Купибилет и другие федеральные бренды. В нашей распределенной команде работает 90+ человек, и инженерная команда является сердцем наших продуктов.

Сейчас мы расширяем команду и находимся в поиске Ruby on Rails разработчика на один из ключевых продуктов компании. Ты станешь частью команды разработки SaaS-платформы для продвижения мобильных приложений и сбора аналитики. У нас небольшая, но опытная распределенная команда - разработчики (2 на бэке, 3 на фронте), PM, тестировщики, дизайнер и customer care менеджеры.

Наш стек: Ruby on Rails • Sidekiq • RSpec • dry-rb • PostgreSQL • k8s • REST • Redis • Github Actions

Чем нужно будет заниматься:

разработкой бэкенд-части SaaS-платформы - новые фичи, рефакторинг, оптимизация;

написанием чистого, поддерживаемого кода и его оптимизацией под высокую нагрузку;

написанием unit- и интеграционных тестов;

участием в обсуждении планирования и оценки задач, делиться своей экспертизой и участвовать в принятии решений.

Что для нас важно:

опыт коммерческой разработки на Ruby On Rails от 5 лет;

опыт работы с PostgreSQL, Redis, k8s;

опыт использования AI-инструментов в разработке (ChatGPT/Codex, Claude и т.д.);

умение работать в команде;

умение работать в рамках Agile-процессов.

Мы предлагаем:

интересный нестандартный проект с современным стеком технологий и продуктовую разработку, независящую от внешних заказчиков;

возможность работать в удобном формате: полностью удаленно в РФ, гибридно или в офисе (г. Самара);

достойную заработную плату + регулярный ее пересмотр;

ДМС после 3-х месяцев работы;

корпоративный Mac и все необходимое оборудование;

гибкий график работы;

системный процесс performance review и быстрый обмен открытым фидбеком;

30% компенсация языковых занятий в школах-партнерах (SkyEng или Skillbox), корпоративный English speaking club;

здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;

компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70 до 100%;