Менеджер по подбору персонала

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности:

• Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований;

• Проведение первичных собеседований, анкетирования;

• Обработка анкет, резюме, написание заключений и рекомендаций по итогам интервью с кандидатом для руководства;

• Организация и контроль выхода сотрудников на работу;

• Знание методов и инструментов поиска персонала;

• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог с кандидатами и руководством;

• Многозадачность, ответственность, скрупулезность;

• Уверенный пользователь ПК

• Оформление по срочному трудовому договору, удаленный формат работы

• График 5-дневная рабочая неделя, 2 выходных (суббота, воскресенье)

• Работа в компании ПАО "ЮГК", Коммунаровский рудник, республика Хакасия

• Наличие своего персонального компьютера (ноутбук), сим-карта для связи,

• Хорошая заработная плата с учетом опыта и компетенций.

• Возможности профессионального роста и развития.

• Работа в крупной производственной компании с сильной ресурсной базой и долгосрочной стратегией развития.
  
  «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
  
  «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.