ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР "ГРАНУМ" - современная сеть школ английского, китайского, испанского, французского, немецкого, японского языков для детей и взрослых, а также программирования для детей.
Мы постоянно всесторонне развиваем компанию (привлечение клиентов, отдел продаж, методики обучения, тренинги для сотрудников). На данный момент в школе более 600 учащихся и более 5000 довольных, успешно владеющих языками, выпускников! Наша школа активно участвует в развитии первоклассного образования, мы проводим олимпиады для школьников всего города, принимаем участия в общественных мероприятиях и фестивалях! Мы делаем отличный продукт, в который каждый сотрудник вносит свой вклад по его развитию. Роль каждого бесценна, и мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Важно: мы ищем человека в команду надолго. Если Вы рассматриваете работу, как временную остановку на пару месяцев — нам не по пути.
Мы ждем тебя, если ты:
• хочешь работать в офисе.
• Чувствуешь тренды и знаешь, какой креатив «залетит» сегодня.
• Дружишь с цифрами и понимаешь разницу между «просто охватом» и «продажей».
• Имеешь опыт в SMM и понимаешь механизмы работы современных площадок.
• Инициативен: не ждешь задач, а предлагаешь их сам.
Ценности Гранум:
Задачи:
• Лидогенерация: Разработка и внедрение стратегии по привлечению новых учеников.
• Управление каналами: Контроль таргетированной и контекстной рекламы (работа как руками, так и с подрядчиками).
• SMM & Media: Ведение соцсетей, создание контент-плана и управление имиджем бренда.
• Event-маркетинг: Организация ярких промо-акций и мероприятий.
• Аналитика: Анализ вовлеченности, стоимости лида (CPL), конверсий и трендов рынка.
• Развитие: Запуск новых проектов, которые выведут компанию на следующий уровень.
Что мы предлагаем:
• Доход без потолка: стабильный оклад + KPI от результата. Твой заработок зависит от твоего таланта.
• Комфорт: Уютный офис в центре города и команда, с которой не скучно.
• Гибкость: График 5/2 с возможностью подстроить его под личные дела.
• Рост: Адекватное руководство, которое поддержит твои идеи.
• Атмосфера: Веселые корпоративы и реально крутой продукт, который приятно продвигать.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме напиши 3-5 способов продвижения образовательных курсов, которые ты считаешь самыми эффективными. Так мы поймем, что ты — наш человек и дочитал(а) до конца!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.