Строительно‑производственный холдинг ГК БРУ (г. Тамбов) — надёжный работодатель с многолетним опытом в строительстве и производстве. Мы дорожим своей репутацией и ищем менеджера по подбору персонала/HR‑менеджера, который поможет нам укреплять команду: вы будете проводить полный цикл найма — от отклика до адаптации новых сотрудников.
Обязанности:
- Анализировать потребности подразделений компании в персонале;
- Составлять и размещать вакансии на специализированных площадках (hh.ru, Авито), а также в профильных сообществах и соцсетях;
- Искать кандидатов через базы резюме, профессиональные сети и иные источники;
- Проводить первичные телефонные и онлайн‑интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям;
- Согласовывать и назначать встречи с кандидатами для очных собеседований с руководителями подразделений;
- Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, информировать о результатах;
- Вести отчётность по подбору персонала: количество откликов, проведённых интервью, приглашённых на встречу, закрытых вакансий и т. д.;
- Поддерживать и актуализировать базу данных кандидатов;
- Участвовать в формировании и развитии HR‑бренда компании.
Требования:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером от 1 года (в строительной или производственной сфере — преимущество);
- Знание основных платформ для поиска и подбора персонала;
- Понимание специфики подбора рабочих специальностей и инженерно‑технических кадров для строительной отрасли;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенное владение ПК, знание офисных программ (Word, Excel);
- Понимание основ трудового законодательства РФ;
- Организованность, внимательность к деталям, многозадачность;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Наши преимущества:
- Стабильность: работа в надежной и динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ после испытательного срока.
- График работы на выбор: 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00, сб., вс.- выходные дни).
- Комфортное рабочее место: современный офис, зона для приема пищи и отдыха.
- Развитие: система наставничества, поддержка коллег.
- Материальный рост: предусматривается ежегодная индексация заработной платы.
- Приятные бонусы: скидки на продукцию компании, дружный коллектив и лояльное направляющее руководство.
- Удобный маршрут: в шаговой доступности остановка общественного транспорта, парковка на территории компании.
Откликайтесь, связывайтесь с нашими специалистами в чате или позвоните нам сразу же — мы подробно расскажем обо всех преимуществах работы и ответим на ваши вопросы.
