Менеджер по развитию продуктов защиты данных

Гарда Технологии —

разработчик решений информационной безопасности для крупнейших российских компаний банковской, телекоммуникационной, производственной и других отраслей.

Чем предстоит заниматься:

Управление развитием продаж продуктов защиты данных:

• формирование ценностного предложения выделенного сегмента совместно с маркетингом;
• расширение каналов и инструментов продаж;

Организация продвижения портфеля защиты данных в целевом сегменте инструментами маркетинга:

• выстраивание позиционирования продуктов;
• формирование стратегии и плана продвижения продуктов;

Поддержка продаж и пресейла:

• обучение команд каналов продаж;
• организация поддержки продажи ключевых сделок;

Выявление и устранение узких мест в канале продвижения и продажах портфеля защиты данных:

• анализ обратной связи от заказчиков и пресейла;
• организация коммерческих и технологических партнерств.

Участие в развитии новых направлений и продуктовой стратегии портфеля защиты данных:

• контроль соответствия продуктового предложения рыночным потребностям;
• развитие конкурентоспособности и ценности продуктов в портфеле защиты данных.

Наши ожидания от кандидата:

• знание продуктов защиты данных: DBF, DLP, DCAP, DataMasking;
• опыт в развитии бизнеса продуктовых направлений;
• подготовка и проведение сейловых и пресейловых презентаций;
• выстраивание партнерств;
• проведение обучений.

Мы предлагаем:

Комфортная рабочая среда

• возможность гибридной или удалённой работы, с гибким началом рабочего дня

• оформление в аккредитованную IT‑компанию

• ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы

• ежеквартальное и годовое премирование сотрудников

• бонусная программа рекомендаций

• материальное поощрение при заключении брака и рождении детей

Обучение и развитие

• профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться

• ментор на испытательный срок

• внешнее обучение, билеты на лучшие технические конференции страны

• возможность совмещения нескольких ролей на проекте

Забота о здоровье

• ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни от несчастных случаев и болезней

• ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней

• компенсация расходов на спорт, скидки в спортзалы

• спортивные корпоративные мероприятия

• eжемесячная компенсация питания после трех месяцев работы, фрукты и полезные перекусы в офисе

Социальная жизнь

• политика «открытых дверей» с топ‑менеджерами

• тимбилдинги команд и общекорпоративные мероприятия

• подарки для детей, семейные конкурсы

• мерч новичкам, подарки сотрудникам на праздники

• поощрение за стаж

• отсутствие дресс-кода, все в компании на «ты»

Ждем вас в команде Гарды!