МУП города Хабаровска "Водоканал"- одно из крупнейших предприятий жилищно-коммунальной сферы на Дальнем Востоке, его приоритетной задачей является обеспечение жителей города качественной питьевой водой. Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!
Обязанности:
- Подготовка к эксплуатации средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования;
- Выполнение вспомогательных операций для реализации методов проверки технического состояния транспортных средств;
- Техническое обслуживание средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования;
- Настройка средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования;
- Осуществление контроля готовности к эксплуатации средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования;
- Идентифицирование транспортных средств;
- Осуществление контроля перемещения транспортных средств по постам линии технического контроля.
- Проверка наличия изменений в конструкции транспортных средств;
- Измерение и проверка параметров технического состояния транспортных средств;
- Сбор и анализ результатов проверок технического состояния транспортных средств;
- Принятие решения о соответствии технического состояния транспортных средств требованиям безопасности дорожного движения;
- Осуществление контроля периодичности обслуживания средств технического диагностирования, в том числе средств измерений, дополнительного технологического оборудования;
- Реализация технологического процесса проведения технического осмотра транспортных средств на участке выполнения технического осмотра;
- Осуществление мероприятий по охране труда, пожарной и промышленной безопасности;
Требования:
- Высшее образование в области технической эксплуатации транспортных средств;
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов каждого работника в рамках коллективного договора;
- Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
- Доставка на работу транспортом предприятия;
- Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на получение санаторно-курортного лечения по всей России.
