Ведущий инженер-конструктор (токошинопровод)

Стабильная
работа в компании
Мосэлектрощит

«Мосэлектрощит» — это компания, в которой ценят своих сотрудников. Мы гордимся тем, что наши специалисты остаются с нами на протяжении многих лет. Мы предлагаем не просто работу, а возможность построить долгосрочную и успешную карьеру в стабильной и развивающейся компании.

Мы предлагаем:

• Забота о вашем здоровье: ДМС со стоматологией.
• Вкусные обеды: компенсация питания от компании.
• Удобный график: выберите удобное для вас время работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
• Поддержку в важные моменты: выходной за счет компании для особых событий в вашей жизни.
• Стабильность и уверенность: Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.
• Современное рабочее пространство: комфортный и оборудованный офис.
• Возможность профессионального роста: участие в интересных и сложных проектах.

Обязанности: 1. Разработка конструкторской документации:

• Проектирование изделий из листового материала
• Разработка высоковольтного и низковольтного оборудования:
  • токопроводы
  • шинопроводы
• Создание 3D-моделей и чертежей в Компас-3D или SolidWorks
• Оформление документации по стандартам ЕСКД.

2. Управление проектами:

• Разработка и сопровождение проектов по токопроводам и шинопроводам
• Внесение изменений в существующие конструкции
• Авторский надзор на производстве
• Редкие командировки для контроля реализации проектов.

3. Работа в команде:

• Взаимодействие с производственными подразделениями
• Решение нестандартных задач в условиях ограниченного времени
• Постоянное развитие и освоение новых компетенций.

Требования:

• Высшее образование (приветствуются выпускники машиностроительных или энергетических вузов)

• Опыт разработки электрооборудования будет плюсом

• Знание ЕСКД и хорошие конструкторские навыки
• Опыт разработки новых изделий
• Опыт работы с изделиями из листового материала
• Владение Компас-3D или SolidWorks на высоком уровне
• Понимание основ электротехники, норм и правил устройства электрооборудования.

• Забота о здоровье сотрудников

  Добровольное медицинское страхование с включённой стоматологией

• Стабильная заработная плата

  Выплата зарплаты 2 раза в месяц

• Забота о семьях сотрудников

  Компенсация 90% стоимости путёвки в детские лагеря/подарки детям к 1 сентября и Новому году

• Поддержка в важные моменты

  Материальная помощь к значимым событиям в жизни: свадьба, рождения ребёнка, юбилей

• Корпоративный транспорт

  От дома до производства

• Компенсация питания

  Полноценно и вкусно — без необходимости думать о бюджете на обед

Энергия общей цели