Менеджер цифрового контента маркетплейсов

Компании «Автосила» 28 лет. Более 190 профессионалов ежедневно обеспечивают процесс оптовой продажи запасных частей для легковых автомобилей.

Отрасль автозапчастей и комплектующих сейчас становится одним из перспективных рыночных сегментов.

Осознавая это, наша компания расширяет диапазон направлений деятельности и уверенно открывает новые рабочие места.

«Автосила» приглашает на постоянную работу МЕНЕДЖЕРА ЦИФРОВОГО КОНТЕНТА МАРКЕТПЛЕЙСОВ.

Чем предстоит заниматься (миссия)

🔹 Быть хозяином своей категории. Решать, какой товар заводить, когда увеличивать стоки, где ставить цену и т.д.

🔹 Превращать цифры в деньги. Ежедневно отслеживать: что продаётся, что тормозит, где конкурент обошёл нас на повороте. Рабочая задача — каждый раз находить тот самый рычаг, который увеличит выручку.

🔹 Строить ТОП. Наша цель — первые строчки и рекомендации алгоритмов. Задача менеджера – вывести карточки в космос.

🔹 Работать с карточками как инженер. Оптимизация названий, описаний, инфографики. Итог — конверсия отполирована до блеска.

🔹 Управлять репутацией. Отзывы — это не жалобы, а инструкция к действию. Задача - превращать негатив в лояльность, а вопросы — в продажи.

🚀 Того, кто «варился» в маркетплейсах, кто понимает, как работает внутренняя реклама, что такое видимость товара и почему карточка может не взлететь даже с идеальной ценой.

📊 Того, кто пользуется Excel как аналитической станцией, а не просто как таблицей. Сводные, срезы, визуализация данных — это родной язык.

🧠 Того, кто мыслит аналитически, кто умеет взвешивать риски, для кого успех - это система.

🎯 Того, кто хочет расти и зарабатывать, того, кто через год скажет: «Я увеличил оборот категории в 3 раза». И получит за это не только признание, но и реальные деньги.

✅ Работаем в офисе, потому что вживую рождаются лучшие идеи.

Полная занятость, официально, график 5/2 с 8 до 17. Да, мы ценим дисциплину и плановый подход.

📈 Реальные перспективы роста. У нас можно вырасти до руководителя направления, управлять несколькими категориями или целым каналом продаж. Всё зависит от амбиций и приложенных стараний.

💰 Оклад + премия за выполнение KPI.

☕ Отличная команда и комфортный современный офис. Без криков, авралов и «ты должен». С чаем / кофе и настоящей дружбой.

Жми кнопку «Откликнуться», если:

✔ Прочитав вакансию, возникла мысль: «Да это же всё про меня!»
✔ Появился азарт от слов «категория» и «ТОП».
✔ Захотелось рассказать на собеседовании о своих реальных кейсах и победах.

P.S. Если сомневаешься, что соответствуешь на 100%, всё равно откликайся. Мы ищем сильную мотивацию и готовность учиться, а не скучный список «галочек» в резюме.