Менеджер по подбору персонала (back office)

текстильный холдинг россии 28 лет

успешной
работы

5 000

сотрудников

35

филиалов
в России

109

магазинов

10

собственных
торговых марок

Обязанности:

• Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала ( офис)
• Составления профиля должности и размещения вакансий на профильных ресурсах
• Поиск и подбор резюме в соответствии с требованиями на открытые вакансии
• Проведение телефонных интервью, тестирования при необходимости, онлайн и личных интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявления ключевых компетенций, оценка кандидатов
• Грамотное взаимодействие с заказчиком с момента получения заявки до закрытия вакансий
• Соблюдение планов и сроков закрытия вакансий
• Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов и их адаптация
• Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат, источник привлечения кандидатов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет менеджером по подбору персонала
• Знание программы E-staff
• Коммуникабельность, ответственность, гибкость, нацеленность на результат

Условия:

• Работа в текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.

• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей

• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м.Сокол

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Высокая зарплата

Возможности для развития

Тёплая атмосфера

Своевременные выплаты

Корпоративные тренинги

Веселые мероприятия

Мы верим, что успех компании зависит от людей, которые в ней трудятся. Поэтому мы с душой заботимся о своих сотрудниках, создавая все условия для их продуктивной работы и достижения высоких результатов.