Мы заинтересованы в специалистах желающих создавать инновационные решения и проектировать компоненты трансмиссий для дорожно-строительной техники, комбайнов, тракторов.
Возможности, предоставляемые нашей Компанией:
- Проектирование новых узлов и трансмиссионных систем для всей продуктовой линейки одного из лидеров российского машиностроения.
- Возможность работать в современных программных комплексах, рассчитывая надежность конструкции, моделируя нагрузки и технологические процессы.
- Сотрудничество с ведущими проектными и научными организациями страны;
- Возможность обмена опытом при совместной реализации проектов с ведущими производителями техники (Южная Корея, Китай и т.п.);
- Внутренняя программа обучения и повышения квалификации
- Проекты разного уровня сложности, позволяющие в процессе реализации развивать уровень своих компетенций;
- Стратегия разработки и постановки продукции до 2030 года
- Поддержка проектов Компании на федеральном уровне
- Увидеть результаты своего труда на дорогах и полях нашей страны
Мы ждем специалистов с опытом проектирования:
- Механических и автоматических коробок передач, раздаточных коробок;
- Специалистов с опытом проектирования шестерен и передач;
- Планетарных коробок передач;
- Других агрегатов и отдельных узлов трансмиссии (в т.ч. гидротрансформаторов, синхронизаторов, фрикционных узлов и т.п.).
- Знание программ САПР (2-D и 3-D проектирование) - NX (Unigraphics);
- Владение программой KISSsoft приветствуется.
Какие проекты реализуем:
- Проектирование автоматических коробок передач Powershift (переключение передач без разрыва потока мощности) для тракторов мощностью до 600 л.с.;
- Проектирование жестких неуправляемых мостов с бортовыми передачами для тракторов мощностью до 600 л.с. с возможностью установки резиноармированных гусениц (полугусеничный ход);
- Проектирование жестких и подрессоренных, управляемых/ведущих передних/задних мостов с бортовыми передачами для трактора мощностью до 370 л.с.;
- Проектирование линейки редукторов и муфт включения вала отбора мощности (ВОМ) для тракторов мощностью от 270 до 600 л.с.;
- Также выполняем работы по локализации механической коробки передач с многодисковым сцеплением и жестких неуправляемых мостов с бортовыми передачами для тракторов мощностью до 400 л.с.
Условия:
1. Работа в г. Ростов-на-Дону – переезд, релокация:
- Соискателям, проживающим в других городах, компания осуществляет оплату проезда на собеседование.
- При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья.
2. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
3. Перспектива карьерного и профессионального роста.
4. Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Расширенный социальный пакет:
- Оформление согласно ТК РФ.
Для сотрудников:
- Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене .
Для детей сотрудников:
- Помощь в устройстве в Детский сад.
- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
- Оригинальные новогодние подарки.
Присоединяясь к нашей команде, Вы становитесь частью компании, которая ценит вклад каждого сотрудника в общее дело!
