Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Специалиста по перспективным проектам.
Что предстоит делать:
вести реестр задач Директора по градостроительному регулированию и внешним связям: подготавливать документы, описывать проекты, подготавливать справки совместно с юристами и другими кросс-функциями для формирования позиции компании для представления интересов компании на совещаниях с представителями государственных органов;
анализировать существующие градостроительные ограничения территорий;
сопровождать работы по разработке, согласованию и утверждению проектов планировки территории;
рассчитывать стоимость смены вида разрешенного использования земельных участков;
рассчитывать компенсацию за обеспечение жилой застройки объектами социальной инфраструктуры;
согласовывать все вносимые изменения с проектными командами;
организовывать совещания с представителями госорганов и кросс-функциональными подразделениями;
анализировать и корректировать справки-запросы от проектных команд и кросс-функций для подготовки к встречам с представителями органов госвласти;
корректировать письма, подготовленные кросс-функциями;
вести реестры писем, вносить письма в 1С, направлять письма в госорганы через mos.ru;
подготавливать дорожные карты и графики по вопросам реализуемых и перспективных проектов;
подготавливать технические задания для заключения договоров.
Наши ожидания:
высшее образование (желательно строительное, экономическое или юридическое);
опыт работы от 3х лет в девелопменте;
знание законодательства в области градостроительства и земельных отношений (ЗК РФ, ГрК РФ, ГК РФ, законодательство Москвы);
знание и уверенное пользование специализированными профессиональными программами: Автокад (Autocad), MS Excel, MS Project, MS Power Point, 1С;
опыт работы с порталом ГИС ОГД и mos.ru;
опыт выявления и снятия градостроительных ограничений различных типов;
опыт расчета платы за изменение вида разрешенного использования;
опыт расчета компенсации за обеспечение жилой застройки объектами социальной инфраструктуры.
Мы предлагаем:
молодую, прогрессивную и опытную команду;
возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
ДМС с первого месяца работы;
страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;
корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
спортивный зал в офисе компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.