Наш клиент — крупный девелоперский игрок. География проектов до 2028 года в регионе Приволжья и Урала. Сейчас компания пересматривает продуктовую стратегию, чтобы укрепить позиции на рынке. Мы в поисках лидера, который привнесет свежий взгляд.
Чем предстоит заниматься:
- Стратегическое развитие: Разработка и реализация стратегии развития компании, диверсификация и пересмотр продуктовой линейки для повышения конкурентоспособности.
- Операционное управление: Полный цикл управления девелоперскими проектами, от концепции до ввода в эксплуатацию.
- Работа с командами: Руководство классической структурой застройщика, направлением продаж и маркетинга.
- Взаимодействие с партнерами: Работа с пулом наемных генподрядчиков, банками, инвесторами и государственными структурами.
- Финансовый контроль: Управление девелоперской экономикой, бюджетированием.
Ключевая экспертиза:
- Опыт управления специализированным застройщиком или крупным девелоперским проектом на позиции не ниже Исполнительного/Операционного директора.
- Опыт ввода в эксплуатацию жилья объемом от 200 000 кв. м в год.
- Знание продукта в сегменте Комфорт/Комфорт+.
- Сильные стратегические и лидерские качества, умение выступать в роли инициатора и предлагать инновационные решения.
- Высшее строительное образование (Промышленное и гражданское строительство).
- Важно: Готовность к переезду в город-миллионник Приволжья и Урала.
Условия работы:
- Управленческая свобода: Право формировать команду и влиять на ключевые бизнес-процессы без лишних бюрократических согласований.
- Конкурентный фиксированный оклад и прозрачная бонусная система, привязанная к результатам ввода объектов.
- Полный релокационный пакет, включая предоставление жилья.
- Адаптация: Персональный куратор в первые 3 месяца работы, который поможет решить все бытовые и организационные вопросы (оформление документов, поиск школы/сада для детей и другие задачи).
