Главный инженер по надёжности сайтов, платформенная инженерия: Dedicated

GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab выпуск более качественного и безопасного программного обеспечения быстрее.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — место, где карьера ускоряется, процветают инновации и ценится каждый голос. Наша высокоэффективная культура основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли в решении сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы строим технологии, которые меняют то, как мир разрабатывает программное обеспечение.

*Fortune 500® является зарегистрированным товарным знаком Fortune Media IP Limited, используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% компаний с наивысшим рейтингом в списке Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не одобряют продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

Мы ищем Principal Engineer с глубокой экспертизой в Site Reliability, Backend или Platform Engineering, чтобы помочь определить следующий этап развития GitLab Dedicated — нашего полностью управляемого однотенантного SaaS-решения. Эта высоко влиятельная роль технического лидерства определит направление масштабирования растущего парка изолированных сред, специфичных для каждого клиента, при сохранении надёжности, безопасности и соответствия требованиям, на которые рассчитывают наши клиенты.

Вы возглавите трансформацию платформы и операционной модели в областях устойчивости и отказоустойчивости, оркестрации тенантов, управления изменениями, инструментов самообслуживания и интеграций платформы. Вы также поможете согласовать Dedicated с эволюцией GitLab в сторону более модульных и cell-based архитектур, усилите владение сервисами и заложите масштабируемые паттерны, снижающие операционную сложность. Как Principal Engineer, вы будете влиять на работу разных команд, направлять сложные технические решения, наставлять старших инженеров и способствовать повышению технической зрелости платформы по мере масштабирования.

Чем вы будете заниматься

• Определять техническое направление GitLab Dedicated, формируя архитектуру и стратегию платформы по мере масштабирования растущего парка изолированных однотенантных сред.
• Возглавлять трансформации платформы в областях устойчивости, отказоустойчивости, оркестрации тенантов, управления изменениями, инструментов самообслуживания и интеграций платформы.
• Продвигать масштабируемую модульную архитектуру, согласующую Dedicated с более широкой стратегией Cells GitLab при сохранении требований к безопасности, изоляции и соответствию.
• Усиливать владение сервисами и операционную зрелость, помогая инженерным командам создавать, эксплуатировать и улучшать производственные системы, за которые они отвечают.
• Выявлять и устранять системные риски надёжности и масштабируемости, используя сигналы из продакшена, паттерны инцидентов и архитектурное понимание.
• Создавать переиспользуемые паттерны платформы и автоматизацию, снижающие операционную рутину и позволяющие Dedicated эффективно масштабироваться.
• Вести сложные технические решения между командами, балансируя надёжность, безопасность, стоимость, сопровождаемость и потребности клиентов.
• Продвигать инженерное совершенство в организации через архитектурное лидерство, наставничество и влияние на старших инженеров и руководителей инженерных направлений.

Что вы принесёте с собой

• Глубокая экспертиза в Site Reliability, Platform, Infrastructure или Backend Engineering с опытом проектирования и эксплуатации крупномасштабных производственных систем.
• Практический опыт с облачной инфраструктурой, автоматизацией, наблюдаемостью, infrastructure as code и современными практиками production engineering.
• Сильные основы программной инженерии с опытом создания производственных систем или инфраструктурного инструментария на языках вроде Go, Ruby, Python или аналогичных.
• Сильная экспертиза в распределённых системах и проектировании систем, с взвешенным суждением в вопросах надёжности, изоляции отказов, масштабируемости и операционной сложности.
• Подтверждённый опыт технического лидерства в нескольких командах, определения направления и продвижения сложных инициатив через влияние.
• Опыт руководства значительными трансформациями платформы или инфраструктуры, включая модернизацию, модуляризацию или масштабирование систем в период существенного роста.
• Опыт проведения изменений, улучшающих то, как инженерные команды владеют и эксплуатируют производственные системы, укрепляя надёжность, операционную готовность и ответственность в масштабе.
• Выдающиеся навыки технической коммуникации и влияния, способность выстраивать согласованность, наставлять старших инженеров и направлять сложные архитектурные решения.

Указанный базовый диапазон зарплаты для этого уровня роли в настоящее время действует только для резидентов Соединённых Штатов. Диапазон отражает базовую ставку зарплаты роли в различных локациях по США. Уровень грейда и диапазоны зарплат определяются по результатам собеседований и оценке образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости по отношению к другим членам команды, соответствия рыночным данным и географическому расположению. Базовый диапазон зарплаты не включает бонусы, долю в капитале или льготы. Подробнее о наших льготах и доле в капитале. Для ролей в продажах также предусмотрена стимулирующая выплата до 100% от предложенной базовой зарплаты.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Доля в капитале и план выкупа акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком 

Обратите внимание: мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показывают, что представители недостаточно представленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют всем квалификационным требованиям. Если вас вдохновляет эта роль, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.

Правила найма по странам: GitLab нанимает новых членов команды в странах по всему миру. Все наши роли удалённые, однако для некоторых ролей могут действовать особые требования к локации. Наша команда Talent Acquisition может ответить на вопросы о локации после начала процесса подбора.  

Политика конфиденциальности: Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при подборе персонала. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и применяет политику активных мер по обеспечению равенства. Политики и практики GitLab в области подбора, трудоустройства, карьерного развития и продвижения, повышения и выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное самовыражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейную медицинскую историю), статуса увольнения из вооружённых сил, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов активной службы в военное время или с наградным знаком кампании и ветеранов с медалями вооружённых сил) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не терпит дискриминации или домогательств по любому из этих признаков. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумного приспособления, сообщите нам об этом в ходе процесса подбора.