Мы — динамичный HR Tech стартап, который меняет рынок подбора персонала с помощью искусственного интеллекта и нашей системы GetProfi. Мы уже успешно закрываем вакансии, имеем пул довольных клиентов и вышли на самоокупаемость. Сейчас наша цель — масштабирование на рынки СНГ и весь мир. Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника в нашу «бизнес-семью».
Что вы получите / Почему это интересно
Реальное влияние на продукт: вы будете работать на острие технологий (AI, нейросети) и участвовать в глобальной экспансии проекта.
Карьерный лифт: мы ищем человека, который готов вырасти вместе с нами до позиции операционного руководителя проекта.
Профессиональный апгрейд: глубокое погружение в работу с передовыми нейросетями и AI-инструментами.
Атмосфера стартапа: минимум бюрократии, высокая скорость принятия решений и вовлеченная команда, горящая своим делом.
Что предстоит делать
Координировать внутренние процессы: выстраивать порядок в условиях динамичного роста и превращать хаос в систему.
Работать с контентом 360°: создавать контент-планы, обрабатывать видео, генерировать графику и тексты с помощью нейросетей для соцсетей проекта.
Развивать партнерства: коммуницировать с клиентами, лидерами мнений и блогерами, курировать реферальные программы.
Масштабировать проект: искать информацию, готовить презентации и организовывать выступления/встречи для выхода на новые рынки.
Контролировать команду: следить за выполнением задач и соблюдением дедлайнов.
Кого мы ищем / Что важно
Опытный координатор: вы уже работали с проектами, умеете управлять процессами и доводить задачи до результата без микроменеджмента.
Мастер контента и ИИ: вы «на ты» с нейросетями, видеоредакторами и инструментами создания визуального/текстового контента.
Системный и проактивный: вы уверенно владеете Google Excel, любите структуру и способны самостоятельно находить решения, а не ждать инструкций.
Вовлеченный игрок: вы готовы полностью погрузиться в проект, разделяете наши амбиции «покорить мир» и работаете на результат.
Нам точно не подойдёт кандидат, если…
ищет подработку или совмещение;
является поверхностным или временным исполнителем;
ждет четких пошаговых инструкций и не проявляет инициативу;
не владеет нейросетями и не готов быстро осваивать IT-инструменты;
предпочитает работу «от звонка до звонка» без глубокого погружения.
Условия работы
Доход: от 80 000 до 120 000 руб. на руки (на испытательный срок — 70 000 руб.);
Тип занятости: полная занятость;
Формат работы: полностью удаленно;
Испытательный срок: 1 месяц.
Бонусы и привилегии
Прозрачная система бонусов за результат (KPI);
Обучение работе с самыми современными AI-технологиями;
Перспектива перехода на позицию Операционного директора;
Гибкость в графике при условии выполнения всех задач.
Ключевые навыки
Управление проектами; Работа с нейросетями; Создание контента; Видеоредакторы; Google Sheets; Деловая коммуникация; HR Tech.
