DiVera — сеть современных медицинских центров в 13-ти городах Казахстана.
Уже более 10-ти лет мы делаем качественную медицину доступной, а сотрудничество с врачами - выгодным и долгосрочным.
Мы объединяем сильную команду врачей и современные технологии, чтобы пациенты могли пройти полное обследование и получить точный диагноз в одном месте. Центры оснащены оборудованием экспертного уровня и предлагают широкий спектр услуг — от диагностики до лечения и сопровождения.
_____________________________________________________________________
Обязанности: - Анализ рынка, продукта, спроса и целевой аудитории;
- Разработка пакетов услуг по медицинскому направлению совместно с руководителем направления;
- Упаковка пакета услуг: УТП, позиционирование, офферы;
- Разработка и запуск маркетинговых акций, направленных на рост выручки и среднего чека (акции, комплексы, апсейлы, сезонные предложения);
- Планирование и реализация рекламных кампаний: выбор каналов коммуникации, контроль эффективности;
- Работа с дизайнером и digital-менеджером, smm-менеджерами в регионах;
- Работа с блогерами и лидерами мнений;
- Ведение контент-плана социальных сетей направления и курирование исполнения;
- Разработка информационных и визуальных материалов (буклеты, инфостенды, роллапы и др.) совместно с дизайнером;
- Проведение дней открытых дверей, круглых столов для врачей и других небольших ивентов / участие в отраслевых мероприятиях;
- Взаимодействие с другими отделами, врачами направления.
_____________________________________________________________________
Требования: - Опыт работы маркетологом от 1-2 лет (желательно в медицине, услугах или b2c-сервисах).
- Понимание основ маркетинга и воронок продаж, умение готовить отчеты по результатам кампаний.
- Навыки оценки эффективности маркетинга: базовое понимание KPI, CAC, показателей digital-каналов.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Контент-мышление: понимание принципов контент-стратегии для соцсетей
_____________________________________________________________________
Условия: - Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
- Доплата за каждый отработанный год в компании;
- Льготы согласно Коллективного договора;
- Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
- Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;