Koder Lab - сеть школ информационных технологий для детей, ищет амбициозного и ответственного человека на позицию рекрутера. Эта работа человека, который не боится трудностей и готов расти вместе с компанией
Основная задача: найм сотрудников (педагоги, менеджеры по продажам, методисты, администраторы, менеджеры по работе с персоналом и т.д.).
Что предстоит делать:
Подбор, обучение, оценка сотрудников;
Контролировать процесс адаптации новых сотрудников;
Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями;
Участвовать в разработке и реализации HR-проектов и инициатив в компании;
Оформление сотрудников и составление документов.
Наши ожидания от кандидата:
Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой;
Здравый смысл и трудолюбие;
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в retail и IT обязателен;
Опыт проведения тренингов и фасилитаций приветствуется.
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы;
Формат работы - удаленно;
Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.
Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
Если вы не испугались и вам интересно с нами познакомиться, откликайтесь и напишите сопроводительное письмо, так мы быстрее познакомимся и поймем на сколько подходим друг другу.
Не упусти свой шанс стать частью нашего современного коллектива и построить успешную карьеру в HR.
