ГК «Развитие» – входит в ТОП-20 застройщиков России по данным ЕРЗ. Мы- одни из крупнейших федеральных девелоперов полного цикла, реализующий проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости.
Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.
В нашу команду в связи с расширением штата требуется менеджер по подбору и адаптации
Обязанности:
- осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала;
- размещать информацию о вакантных позициях на работных сайтах, изучать базы данных резюме интернет-ресурсов, осуществлять прямой поиск среди сотрудников других компаний и пр.;
- применять различные инструменты для формирования воронки подбора;
- разрабатывать планы мероприятий по адаптации новых сотрудников, сопровождать сотрудника согласно плану адаптации;
- проводить собеседования с кандидатами осуществлять профессиональное и психологическое тестирование, а также организовывать встречи с руководителями структурных подразделений/заказчиками.
Требования: - высшее образование, релевантный опыт и стаж работы в области подбора и адаптации персонала не менее 3 лет;
- внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, исполнительность, нацеленность на результат;
- высокие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, презентабельный внешний вид, умение работать в команде.
Условия: - уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
- условия для профессионального и карьерного роста;
- работа в сильнейшей команде профессионалов и единомышленников;
- всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
- официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, спортивные секции, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
- график работы: 5\2 с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.
